Công văn 479/BHXH-CĐBHXH: Hướng dẫn chi trả chế độ ốm đau, chế độ thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe của người lao động tại TPHCM

Đăng bài: 14:14 30/07/2025

Công văn 479/BHXH-CĐBHXH: Hướng dẫn chi trả chế độ ốm đau, chế độ thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe của người lao động tại TPHCM

Ngày 18 tháng 6 năm 2025, Bảo hiểm xã hội khu vực XXVII (nay là Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh) đã ban hành Công văn 479/BHXH-CĐBHXH về giải quyết và chi trả chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe.

Theo đó, để người lao động nhận kịp thời các chế độ ngắn hạn, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị các đơn vị, doanh nghiệp: từ ngày 01/7/2025, khi lập Danh sách giải quyết các chế độ BHXH ngắn hạn (Mẫu 01B-HSB) phải cung cấp đầy đủ, chính xác số tài khoản, tên ngân hàng và chi nhánh ngân hàng nơi người lao động mở tài khoản. Trong đó, cần lưu ý:

- Số tài khoản phải là tài khoản của chính người lao động;

- Phải định dạng “text” đối với cột số tài khoản đối với số tài khoản có số đầu là số “0”;

- Chọn đúng tên ngân hàng và chi nhánh ngân hàng nơi người lao động mở tài khoản.

- Chọn hình thức nhận trợ cấp là “ATM” để chi trả qua tài khoản cá nhân của người lao động, không lựa chọn những hình thức nhận khác như: DDCHI, BHXH hay để trống.

- Xác nhận lại thông tin với người lao động trước khi nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH để hạn chế sai sót hoặc trường hợp số tài khoản của người lao động không còn sử dụng.

Hình thức nộp hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ BHXH ngắn hạn:

Các đơn vị, doanh nghiệp nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH thông qua Cổng Dịch vụ công quốc gia hoặc Cổng Dịch vụ công của BHXH Việt Nam hoặc qua các tổ chức I-VAN. Trường hợp giao dịch điện tử: hồ sơ điện tử tiếp nhận phải đảm bảo tính pháp lý theo quy định tại Nghị định 166/2016/NĐ-CP quy định về giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; Nghị định 30/2020/NĐ-CP về công tác văn thư; Nghị định 45/2020/NĐ-CP về thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử.

Lưu ý: Chứng từ bản giấy phải được chuyển đổi sang dạng điện tử theo đúng quy định tại điều 9 của Nghị định số 166/2016/NĐ-CP; Trường hợp chứng từ bản giấy chưa chuyển đổi sang dạng điện tử thì sau khi kê khai giao dịch điện tử thành công, đơn vị SDLĐ in 01 bản Thông báo xác nhận nộp hồ sơ giao dịch điện tử (Mẫu số 02/TB-GDĐT)) và 01 bản Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả 201 kèm toàn bộ chứng từ bản giấy chuyển cơ quan BHXH qua dịch vụ Bưu chính.

Xem chi tiết tại Công văn 479/BHXH-CĐBHXH

Tải về

Công văn 479/BHXH-CĐBHXH: Hướng dẫn chi trả chế độ ốm đau, chế độ thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe của người lao động tại TPHCM

Công văn 479/BHXH-CĐBHXH: Hướng dẫn chi trả chế độ ốm đau, chế độ thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe của người lao động tại TPHCM (Hình từ Internet)

Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có quyền gì?

Căn cứ khoản 2 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

- Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện;

- Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024;

- Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2024;

- Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực;

- Đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam;

- Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về hưởng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;

- Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;

- Từ chối hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.