Công bố thủ tục tiếp nhận vào công chức mới nhất 2025 theo Quyết định 728/QĐ-BNV như thế nào?

Công bố thủ tục tiếp nhận vào công chức mới nhất 2025 theo Quyết định 728/QĐ-BNV như thế nào?

Ngày 09/7/2025, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Quyết định 728/QĐ-BNV năm 2025 về việc công bố thủ tục hành chính quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.

Công bố kèm theo Quyết định 728/QĐ-BNV năm 2025 03 thủ tục hành chính được quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ.

Theo đó, thủ tục tiếp nhận vào công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được quy định tại Mục I Phần II Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 728/QĐ-BNV năm 2025 như sau:

(1) Trình tự thực hiện

- Bước 1. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch.

Không thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch khi tiếp nhận vào làm công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với: Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập; người hưởng lương trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, tổ chức cơ yếu mà không phải là công chức; người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác.

Khi tiếp nhận vào công chức để bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý thì thực hiện theo quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ nơi khác.

- Bước 2. Hội đồng kiểm tra, sát hạch kiểm tra về tiêu chuẩn, điều kiện, văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

- Bước 3. Hội đồng kiểm tra, sát hạch tổ chức sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận; nội dung sát hạch phải căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; hình thức sát hạch là vấn đáp. Hội đồng báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức về kết quả kiểm tra, sát hạch.

- Bước 4. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tiếp nhận theo thẩm quyền. Cụ thể:

+ Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tiếp nhận đối với:

++ Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập;

++ Người hưởng lương trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, tổ chức cơ yếu mà không phải là công chức;

++ Người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác.

+ Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định tiếp nhận đối với:

++ Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc đang công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị ngoài khu vực công lập theo chính sách thu hút đối với người có tài năng;

++ Người đang giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết;

++ Người được tuyển dụng theo chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao làm việc trong các hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ;

++ Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trước ngày Nghị định 170/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành;

++ Đội viên Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 đang ký hợp đồng lao động làm việc tại xã (trước 01 tháng 7 năm 2025) vào làm việc tại xã (kể từ 01 tháng 7 năm 2025).

(2) Cách thức thực hiện: Nộp hồ sơ tại trụ sở cơ quan tuyển dụng.

(3) Thành phần, hồ sơ

- Thành phần

+ Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;

+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và giấy tờ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;

+ Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng;

+ Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác theo yêu cầu của cơ quan tiếp nhận.

Trường hợp các thành phần trong hồ sơ tiếp nhận đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và tồn tại trong cơ sở dữ liệu quốc gia thì được sử dụng thay thế bản giấy tương ứng.

- Số lượng hồ sơ: 01 bộ.

(4) Thời hạn giải quyết: Không quy định thời gian cụ thể.

(5) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính

- Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định

+ Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức;

+ Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức.

- Cơ quan trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính: Như trên. 6. Đối tượng thực hiện: Cá nhân.

(7) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không

(8) Phí, lệ phí: Không

(9) Kết quả của việc thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định tiếp nhận vào công chức.

Công bố thủ tục tiếp nhận vào công chức mới nhất 2025 theo Quyết định 728/QĐ-BNV như thế nào? (Hình từ Internet)

Đối tượng nào được tiếp nhận vào công chức?

Căn cứ khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP, từ 1/7/2025 có 08 nhóm đối tượng được tiếp nhận vào công chức bao gồm:

(1) Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc đang công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị ngoài khu vực công lập theo chính sách thu hút đối với người có tài năng;

(2) Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập;

(3) Người hưởng lương trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, tổ chức cơ yếu mà không phải là công chức;

(4) Người đang giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết;

(5) Người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác;

(6) Người được tuyển dụng theo chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao làm việc trong các hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ;

(7) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trước ngày 1/7/2025.

(8) Đội viên Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 đăng ký hợp đồng lao động làm việc tại xã (trước 1/7/2025) vào làm việc tại xã (kể từ 1/7/2025).

Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận vào làm công chức là gì?

Căn cứ khoản 3 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP, tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận vào làm công chức như sau:

Căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan quản lý xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với 08 trường hợp nêu trên nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức, trừ các trường hợp không được đăng ký dự tuyển công chức hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật.

- Trường hợp đối tượng nhóm (1): phải có kết quả, sản phẩm phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;

- Trường hợp đối tượng nhóm (2), (3), (4), (6), (7), (8): phải có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc nhóm (2), (3), (4), (6), (7), (8), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;

- Trường hợp đối tượng nhóm (5): phải có quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền quyết định đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ và không phải đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác 05 năm như quy định trên.

Xem thêm

• Hồ sơ bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý từ 01/7/2025 gồm những gì?
• Công chức tự nguyện xin thôi việc thì được hưởng các chế độ, chính sách nào từ 1/7/2025 theo Nghị định 170?