Chính thức mức hỗ trợ đào tạo nghề với cán bộ công chức nghỉ việc do sắp xếp bộ máy tại Hà Nội theo Kế hoạch 220/KH-UBND?

Chính thức mức hỗ trợ đào tạo nghề với cán bộ công chức nghỉ việc do sắp xếp bộ máy tại Hà Nội theo Kế hoạch 220/KH-UBND?

Vừa qua, ngày 01/8/2025. Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch 220/KH-UBND năm 2025 về tổ chức đào tạo, đào tạo lại nghề và giải quyết việc làm cho cán bộ công chức viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp thành phố Hà Nội.

Cụ thể, Thực hiện Nghị quyết 60-NQ/TW ngày 12/4/2025 của Hội nghị lần thứ 11 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII và Kết luận 127-KL/TW năm 2025 ngày 28/2/2025 của Bộ chính trị, Ban Bí thư về triển khai nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; các kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; Nghị quyết 1656/NQ-UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc Hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã của thành phố Hà Nội năm 2025.

Qua rà soát sắp xếp, phê duyệt phương án bố trí cán bộ công chức, viên chức, người lao động công tác tại các xã, phường mới; Thành phố có số lượng lớn cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước (trong đó người hoạt động không chuyên trách gần 5.000 người).

Theo đó, để đảm bảo thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính cấp xã, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch tổ chức đào tạo, đào tạo lại nghề và giải quyết việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp của thành phố Hà Nội (sau đây gọi là người lao động nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy), như sau:

Căn cứ theo tiểu mục 2.3 mục 2 Phần III Kế hoạch 220/KH-UBND năm 2025 quy định về đối tượng thụ hưởng, mức hỗ trợ như sau:

[1] Đối với người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp đủ điều kiện hỗ trợ đào tạo nghề

- Đối tượng thụ hưởng: Người lao động được hỗ trợ học nghề theo quy định tại Điều 55 Luật Việc làm 2013.

Điều 55. Điều kiện được hỗ trợ học nghề

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hỗ trợ học nghề khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Đủ các điều kiện quy định tại các khoản 1, 3 và 4 Điều 49 của Luật này;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.

- Mức hỗ trợ học nghề: Thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Quyết định 17/2021/QĐ-TTg ngày 31/3/2021 của Thủ tướng Chính phủ quy định mức hỗ trợ học nghề đối với người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Điều 3. Mức hỗ trợ học nghề

1. Mức hỗ trợ học nghề

a) Đối với người tham gia khóa đào tạo nghề đến 03 tháng: Mức hỗ trợ tính theo mức thu học phí của cơ sở đào tạo nghề nghiệp và thời gian học nghề thực tế nhưng tối đa không quá 4.500.000 đồng/người/khóa đào tạo.

b) Đối với người tham gia khóa đào tạo nghề trên 03 tháng: Mức hỗ trợ tính theo tháng, mức thu học phí và thời gian học nghề thực tế nhưng tối đa không quá 1.500.000 đồng/người/tháng.

Trường hợp người lao động tham gia khóa đào tạo nghề có những ngày lẻ không đủ tháng theo quy định của cơ sở đào tạo nghề nghiệp thì số ngày lẻ được tính theo nguyên tắc: Từ 14 ngày trở xuống tính là ½ tháng và từ 15 ngày trở lên được tính là 01 tháng.

...

Trường hợp mức hỗ trợ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Quyết định 17/2021/QĐ-TTg ngày 31/3/2021 của Thủ tướng Chính phủ thấp hơn so với chi phí đào tạo nghề trình độ sơ cấp, dưới 03 tháng theo quy định của cơ sở giáo dục nghề nghiệp, UBND Thành phố trình HĐND Thành phố ban hành Nghị quyết quy định mức hỗ trợ phần kinh phí còn thiếu giữa chi phí đào tạo nghề và phần kinh phí người lao động được hưởng từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp để người tham gia đào tạo nghề không phải chi trả kinh phí đào tạo.

[2] Đối với người lao động không đủ điều kiện hỗ trợ đào tạo nghề từ nguồn Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (người hoạt động không chuyên trách không tham gia bảo hiểm thất nghiệp)

- Đối tượng: Người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước không thuộc diện được hỗ trợ đào tạo nghề từ nguồn QuỹBảo hiểm thất nghiệp.

- Mức hỗ trợ: UBND Thành phố trình HĐND Thành phố ban hành Nghị quyết về chính sách hỗ trợ đào tạo nghề trình độ trung cấp, sơ cấp, dưới 03 tháng đối với người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước.

Trên đây là thông tin về "Chính thức mức hỗ trợ đào tạo nghề với cán bộ công chức nghỉ việc do sắp xếp bộ máy tại Hà Nội theo Kế hoạch 220/KH-UBND?"

Chính thức mức hỗ trợ đào tạo nghề với cán bộ công chức nghỉ việc do sắp xếp bộ máy tại Hà Nội theo Kế hoạch 220/KH-UBND? (Hình từ Internet)

Tư vấn, định hướng nghề nghiệp và giới thiệu việc làm miễn phí như thế nào?

Căn cứ theo tiểu mục 3.1 mục 3 Phần III Kế hoạch 220/KH-UBND năm 2025 quy định về tư vấn, định hướng nghề nghiệp và giới thiệu việc làm miễn phí như sau:

- Triển khai xây dựng cơ sở dữ liệu và thực hiện khảo sát cung - cầu lao động đối với 100% người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước và các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố, cụ thể:

+ Triển khai thu thập thông tin, nhu cầu tìm việc của người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước theo Mẫu khảo sát số 01 kèm theo Kế hoạch này.

+ Triển khai thu thập nhu cầu tuyển dụng, vị trí, ngành nghề, lĩnh vực còn thiếu hụt lao động của doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố theo Mẫu khảo sát số 02 kèm theo Kế hoạch 220/KH-UBND năm 2025, trong đó ưu tiên khai thác những vị trí công việc phù hợp với ngành nghề đào tạo, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm của người lao động nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy.

+ Đánh giá, dự báo xu hướng việc làm có nhu cầu cao của thị trường lao động để định hướng, tư vấn, kết nối và giải quyết việc làm người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước phù hợp, kịp thời.

- Tổ chức các Phiên giao dịch việc làm hàng ngày, chuyên đề, lưu động, online để người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy nhà nước được tham gia tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối nhu cầu tìm việc của người lao động với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tại các địa phương.

- Khuyến khích doanh nghiệp khi triển khai đầu tư dự án, thành lập doanh nghiệp tại các địa phương ưu tiên tuyển dụng và tạo việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước tại địa phương và các khu vực lân cận.

- UBND cấp xã nâng cao tinh thần trách nhiệm trong việc liên hệ, kết nối nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn tham gia giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước tại địa phương để sử dụng hiệu quả trình độ, tri thức, kinh nghiệm của người lao động vào quản lý, vận hành hoạt động của nhà máy, xí nghiệp, doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy, phát triển kinh tế địa phương.

Quy định về ngành nghề và trình độ đào tạo ra sao?

Căn cứ theo tiểu mục 2.1 mục 2 Phần III Kế hoạch 220/KH-UBND năm 2025 quy định về ngành nghề và trình độ đào tạo

- Căn cứ số lượng cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy cũng như số lượng người hoạt động không chuyên trách ở các xã, phường không bố trí sắp xếp được vị trí việc làm mới, UBND cấp xã thực hiện rà soát nhu cầu học nghề của người nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy thành phố Hà Nội (theo Mẫu khảo sát số 01 ban hành kèm theo Kế hoạch này), trong đó ưu tiên đào tạo những ngành, nghề mà xã hội và thị trường có nhu cầu cao, nhất là các doanh nghiệp ở trên địa bàn các xã, phường; phù hợp với kiến thức cơ bản của người tham gia khóa học, phù hợp với nhu cầu phát triển của địa phương.

Đối với người có nhu cầu được đào tạo nghề dài hạn thì ưu tiên đào tạo các ngành, nghề mới, nhất là trong lĩnh vực chuyển đổi số, thương mại điện tử, dịch vụ, du lịch…

- Về trình độ đào tạo: Đối với người có nhu cầu giải quyết việc làm ngay thì thực hiện đào tạo nghề trình độ sơ cấp, dưới 03 tháng. Đối với người có nhu cầu làm việc bền vững và các ngành, nghề lĩnh vực mới thì đào tạo trình độ trung cấp nghề.

- UBND cấp xã tổng hợp danh sách người lao động và ngành nghề, trình độ đào tạo làm căn cứ xây dựng dự toán kinh phí triển khai thực hiện hằng năm.