Nhân Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu, rà soát định biên và chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí từ Giám sát trở xuống khối Kinh doanh & văn phòng.
- Kiểm soát các thủ tục: hồ sơ tuyển dụng, đánh giá thử việc, hợp đồng lao động, nghỉ việc.
- Quản lý dữ liệu nhân sự.
- Phỏng vấn thôi việc.
- Quan hệ lao động:
- Tiếp nhận các ý kiến thắc mắc của nhân viên, phối hợp cấp trên phản hồi đến nhân viên kịp thời.
- Phân tích, xác định lỗi của nhân viên, ngay khi có vi phạm Nội quy, quy định công ty và đề xuất cấp trên hướng xử lý đúng Luật.
- Báo cáo phân tích, tình hình nhân sự, tuyển dụng, tỷ lệ nghỉ việc.
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn
- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên ngành QTNNL, QTKD, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Chuyên môn: Quản trị Nhân sự
- Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm trong vị trí hiện tại: ít nhất 1 năm
- Kinh nghiệm về lĩnh vực liên quan: tuyển dụng
- Ưu tiên kinh nghiệm trong các công ty sản xuất và bán hàng lĩnh vực tiêu dùng nhanh
- Kỹ năng cần thiết cho công việc
Các kỹ năng bắt buộc:
- Kỹ năng phỏng vấn
- Kỹ năng tổ chức, hoạch định, lãnh đạo, kiểm soát
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp & trình bày
- Kỹ năng thương lượng & giải quyết vấn đề
Phúc lợi công việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Thực Phẩm Á Châu (ASIA FOODS CORP)
14/02/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ, từ 24 tới 28 tuổi
Công ty Cổ phần Thực Phẩm Á Châu (ASIA FOODS CORP)