Nhân Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự (Lập kế hoạch, đăng tuyển, tổ chức thi tuyển…)
- Thực hiện công tác đánh giá nhân sự (hết hạn hợp đồng, đánh giá định kỳ…)
- Quản lý và phát triển kho dữ liệu ứng viên.
- Khảo sát, đề xuất cải tiến chính sách nhân sự, môi trường làm việc nâng cao mức độ hài lòng của người lao động, phù hợp với luât pháp và văn hóa doanh nghiệp.
- Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng.
- Thực hiện các báo cáo có liên quan và các công tác nhân sự theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Văn thư lưu trữ...
- Am hiểu về nghiệp vụ tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự…
- Có kinh nghiệm 2 năm trong tuyển dụng.
- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;.
- Sử dụng thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, PP .
- Có sức khỏe, chịu được áp lực cao trong công việc, nhiệt tình, cẩn thận, ham học hỏi.
- Có tư duy logic, tư duy hệ thống.
Phúc lợi công việc
- Mức lương xứng đáng với kinh nghiệm và năng lực, thưởng lễ, tết, sinh nhật,…
- Du lịch, teambuilding hằng năm.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Super Mro
21/01/2022
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nữ
Công ty Cổ phần Super Mro