• Soạn thảo các văn bản, tài liệu pháp lý và các hợp đồng, để đảm bảo đúng quy định luật hiện hành và thỏa mãn quyền lợi hợp pháp của công ty;
• Rà soát, kiểm tra và xác thực tính pháp lý, hợp lý từ đó đưa ra những cảnh báo rủi ro, và đề xuất điều chỉnh của các tài liệu, văn bản, hợp đồng công ty ban hành trước khi trình ký;
• Thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý về đăng ký kinh doanh, giấy phép hoạt động các lĩnh vực kinh doanh của công ty;
• Tham gia đàm phán, trao đổi về điều khoản hợp đồng, giải quyết các vấn đề vướng mắt, tranh chấp,..., xử lý chuyển giao nghĩa vụ, quyền lợi theo hợp đồng;
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề cần thiết liên quan đến pháp lý của dự án trước khi đưa ra các quyết định;
• Đại diện công ty làm việc với các đối tác khách hàng, cơ quan sở ban ngành liên quan đến vấn đề pháp lý;
• Kiểm tra hệ thống chính sách nội bộ, đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của công ty hoàn toàn phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành;
• Phối hợp với bộ phận nhân sự thực hiện kiểm soát việc tuân thủ các quy định, quy chế, chính sách quản trị nội bộ của công ty, các công việc của quy trình xử lý kỷ luật;
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến Luật, Luật doanh nghiệp...
• Từng làm việc vị trí tương đương tối thiểu 2-3 năm.
• Chịu khó học hỏi, nâng cao chuyên môn.
• Chủ động trong công việc và báo cáo tiến độ công việc lên cấp quản lý.
• Độ tuổi : 25-30 tuổi.

- Các khoản thưởng cá nhân/thi đua giữa các phòng ban mỗi tháng/quý.

- Tham gia đầy đủ BHXH, thưởng Tết, lương tháng 13, teambuilding hàng năm và một số phúc lợi khác.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, xét tăng lương hàng năm.

- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn về nghiệp vụ chuyên môn định kỳ.