Nhân viên Nhân sự

Công ty Cổ phần Gremsy

Mức lương: 8,7 - 9,4 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

1. Tuyển dụng:

Phối hợp xây dựng chiến lược thu hút ứng viên
Lên kế hoạch tìm nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Công ty
Xây dựng trải nghiệm tuyển dụng tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng
Tổ chức các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng duy trì và phát triển nguồn ứng viên (Job Fair, company tour...)
Tiến hành công việc tuyển dụng (lọc CV, phỏng vấn, hoàn thành offer,...)
- Chuẩn bị trang thiết bị cho nhân viên mới

2. On-boarding:

3. Quản lý dữ liệu nhân viên và hợp đồng lao động

Quản lý HĐLĐ: thực hiện ký mới, gia hạn,... HĐLĐ
Cập nhật, sắp xếp hồ sơ cá nhân lưu trữ hồ sơ nhân viên: hợp đồng, phụ lục hợp đồng, các hồ sơ thăng chức, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến hồ sơ HR...
Soạn thảo các công văn, thông báo, quyết định,... liên quan tới HR

4. Báo cáo: Các báo cáo HR định kỳ theo yêu cầu một cách kịp thời

5. Khác:

Trình độ Cao đẳng trở lên. Chuyên ngành có liên quan.
Hiểu biết tốt về luật lao động, luật thuế TNCN, luật bảo hiểm bắt buộc và các quy định liên quan.
Yêu thích công việc tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và thương lượng tốt.
Giao tiếp khéo léo và tương tác tốt với nhiều người
Kỹ năng phân tích, đánh giá và sắp xếp thời gian. Khả năng phân bổ và ưu tiên công việc theo thứ tự hợp lý
Linh hoạt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao, chủ động xử lý các công việc mới
Có tinh thần trách nhiệm cao, chính trực và chú ý đến chi tiết
Thành thạo Microsoft Office. Am hiểm phần mềm nhân sự là một lợi thế.

Lương NET: 8.700.000đ - 9.400.000 triệu
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và thân thiện. Cơ hội tiếp xúc & làm việc với đối tác nước ngoài (> 90% đối tác nước ngoài: Châu âu, Châu Mỹ, Đông Nam Á..). Sản phẩm của công ty là sản phẩm công nghệ nên sẽ rất tuyệt vời nếu ai có đam mê về công nghệ và muốn trải nghiệm sản phẩm của Gremsy.
Được hưởng các chính sách phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, kết hôn, lễ tết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hằng năm, hỗ trợ học lái xe ô tô, thâm niên,... và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của nhà nước.
Bảo hiểm: Ngoài các khoản bảo hiểm bắt buộc theo quy định nhà nước,công ty mua thêm Bảo hiểm nâng cao chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.
Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo qui định.
Được có cơ hội đào tạo, phát triển công việc.
Đánh giá tăng lương định kỳ hằng năm.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc.