Trách nhiệm chính:

• Kiểm tra, giám sát, đảm bảo việc tuân thủ quy định, quy trình của công ty và tổng hợp các báo cáo kiểm soát định kỳ;
• Tham gia cải tiến các quy trình, quy định kiểm soát rủi ro của các đơn bị phòng ban.

Vai trò & Trách nhiệm:

1. Kiểm soát các hoạt động và đảm bảo tính tuân thủ

Khối vận hành:

• Tham gia xây dựng, triển khai kế hoạch kiểm soát tuân thủ của chuỗi cửa hàng trong hệ thống hàng tháng, hàng năm;
• Trực tiếp tham gia kiểm soát, điều tra, xử lý các vi phạm của đội ngũ kinh doanh liên quan đến công tác bán hàng, khách hàng và nhân viên khi có phát sinh;
• Lập báo cáo tuân thủ, báo cáo kiểm soát, phân tích số liệu doanh thu theo định kỳ hàng tháng, hàng quý, hoặc khi có yêu cầu phát sinh;

​Các đơn vị phòng ban khác:

• Phối hợp với các bộ phận liên quan rà soát, đánh giá, phân tích rủi ro và lên kế hoạch kiểm toán các đơn vị phòng ban trong công ty;

2. Kiểm soát rủi ro thông qua việc cải tiến quy trình, quy định

• Hợp tác, hỗ trợ các bộ phận phòng ban xây dựng, cải tiến quy trình, quy định để khắc phục rủi ro, hạn chế sai phạm;
• Định kỳ rà soát, đánh giá tính đầy đủ, hợp lệ, tuân thủ của các quy trình, chính sách, quy định của các đơn vị phòng ban cũng như toàn Công ty;
• Đề xuất những giải pháp phù hợp đảm bảo tính hiệu quả khi áp dụng;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng/phó phòng;

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành học có liên quan (Kinh Tế, Kinh Tế Luật, Ngoại Thương, Ngân Hàng);
• Có kinh nghiệm từ 1 - 4 năm ở vị trí tương đương (liên quan đến xây dựng hệ thống phân phối - kinh doanh);
• Có khả năng phân tích số liệu, đọc hiểu các chỉ số tài chính;
• Khả năng sử dụng tin học văn phòng cho mục đích xây dựng bảng biểu và hoàn thiện hệ thống báo cáo;
• Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý vấn đề và kỹ năng ra quyết định;
• Chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập;
• Trung thực, giữ bí mật các số liệu liên quan;
• Sẵn sàng đi công tác Tỉnh;
• Tiếng Anh cơ bản

• Cơ hội huấn luyện: Tham gia các khóa đào tạo của CJ Group
• Lương tháng 13, review lương hàng năm, thưởng KPI theo quy định hiện hành;
• Chế độ bảo hiểm, gói khám sức khỏe và khám răng định kỳ;
• Gift card cho nhân viên chính thức vượt qua thử việc, gift card sinh nhật;
• Thẻ CJ Membership card;
• Tham gia các khóa đào tạo của CJ Group;
• Công tác phí, hỗ trợ đi lại taxi;
• Teambuilding, event, Family day;
• Các chế độ phúc lợi khác...