Mô tả công việc

- Quản lý trang thiết bị bảo hộ lao động. Theo dõi, bảo quản đồng phục và tủ của nhân viên
- Theo dõi và hoàn thiện hồ sơ bảo hiểm cho nhân viên
+ Tăng giảm bảo hiểm xã hội, y tế hàng tháng
+ Tăng giảm của bảo hiểm 24/24, Bảo hiểm Bảo Việt
+ Hoàn tất thủ tục thanh toán bảo hiểm (24/24, GIC Care)
- Quản lý hồ sơ của nhân viên cửa hàng và nhân viên tiếp thị
- Tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự và theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Chấm công hằng tháng (sử dụng phần mềm SAP).
- Theo dõi thời hạn HĐLĐ, làm thủ tục kí HĐLĐ mới và tái kí HĐLĐ
- Phụ trách trong việc triển khai và kiểm soát các chính sách và quy trình nhân sự
- Tổng hợp các dữ liệu, chuẩn bị các báo cáo nhân sự định kỳ
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp

Yêu cầu công việc

- Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh, nhân sự,
- Kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
- Cẩn thận, chu đáo, trung thực và kín đáo, Có khả năng làm việc theo nhóm, Giao tiếp tốt
- Ngoại ngữ: Ưu tiên tiếng anh/ tiếng pháp giao tiếp
- Kỹ năng vi tính: Thành thạo tin học văn phòng (Word, excel, powerpoint…), ƯU TIÊN ỨNG VIÊN BIẾT SỬ DỤNG PHẦN MỀM SAP
- Hiểu biết về luật pháp (luật lao động)

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 737 / 4
Logo Công ty Cổ phần Central Retail Corporation (Việt Nam) Công ty Cổ phần Central Retail Corporation (Việt Nam)
163 Đường Phan Đăng Lưu - Phường 01 - Quận Phú Nhuận - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
28/08/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tới 30 tuổi
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự [Tops Market An Phú]
Công ty Cổ phần Central Retail Corporation (Việt Nam)
Nộp đơn