Nhân viên Hành chính Nhân sự (Tiếng Trung)
Mô tả công việc
- Tiền lương & Chế độ phúc lợi (C&B): Theo dõi chấm công, tổng hợp ngày công, nghỉ phép, tăng ca và các dữ liệu liên quan hằng tháng.
- Tính lương, thưởng KPI, phụ cấp và các khoản thu nhập khác; lập bảng lương trình duyệt, phối hợp với kế toán đảm bảo chi trả đúng hạn, chính xác.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng, báo giảm lao động và giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ việc.
- Hỗ trợ kê khai, quyết toán thuế TNCN; đăng ký mã số thuế và người phụ thuộc cho người lao động.
- Theo dõi, triển khai các chính sách phúc lợi: sinh nhật, lễ Tết, bảo hiểm sức khỏe, team building và các hoạt động nội bộ.
- Tuyển dụng nhân sự: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp xây dựng và cập nhật mô tả công việc.
- Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp; chủ động tìm kiếm, kết nối và phát triển nguồn ứng viên.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và tham gia đánh giá ứng viên.
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn nội quy, quy định và các quy trình làm việc.
- Theo dõi quá trình thử việc, tổng hợp kết quả đánh giá và trình cấp quản lý xem xét ký hợp đồng chính thức.
- Theo dõi, cập nhật và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
- Quản lý hồ sơ – Hợp đồng & Quan hệ lao động: Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác, đảm bảo tính bảo mật.
- Soạn thảo, quản lý hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và theo dõi thời hạn tái ký.
- Soạn thảo các quyết định, thông báo, biên bản và văn bản hành chính nhân sự.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc và bàn giao tài sản, công việc.
- Phối hợp xây dựng, rà soát và cập nhật nội quy lao động, quy chế, quy trình nhân sự theo quy định pháp luật hiện hành.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, ngôn ngữ Trung hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự.
- Nắm vững và cập nhật kịp thời các quy định pháp luật về lao động, BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN tại Việt Nam.
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm triển khai công tác PCCC là một lợi thế.
- Sử dụng tốt Excel và các công cụ văn phòng; có khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý số liệu.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt; có tinh thần trách nhiệm, chủ động và cẩn thận.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường sản xuất, nhà máy hoặc doanh nghiệp có quy mô lao động lớn.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thử việc: 02 tháng, hưởng 85% mức lương chính thức.
- Được tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định pháp luật.
- Thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13 căn cứ vào kết quả kinh doanh của công ty.
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định; 12 ngày phép năm.
- Được tham gia chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo chính sách của công ty từng thời kỳ.
- Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển và nâng cao chuyên môn trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp.
Thời gian làm việc
- Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00)
Địa điểm làm việc
- Hồng Hà, Tân Sơn Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | 54/34/10 Bạch Đằng, Phường Tân Sơn Hòa, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Văn phòng Đại diện Công ty TNHH Công Nghệ CRM (Việt Nam) |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | 54/34/10 Bạch Đằng, Phường Tân Sơn Hòa, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 11/11/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh