Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Trưởng phòng/Trưởng bộ phận
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho Văn phòng công ty theo kế hoạch
- Chấm công, tổng hợp chứng từ công, tổng kết dữ liệu KPI (của văn phòng công ty)cuối cùng sau khi Ban đánh giá KPI họp và thống nhất.
- Thực hiện đào tạo hội nhập và tổ chức thực hiện đào tạo phát triển theo KHĐT năm (VPCT)
- Thực hiện các thủ tục nhân sự trong quá trình làm việc của nhân sự (VPCT)
- Thực hiện công tác BHXH,BHYT,BHTN,BHTNLĐ-BNN (tăng, giảm, giải quyết chế độ, bàn giao sổ BHXH, phản hồi, khiếu nại) cho CBNV (VPCT)
- Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự theo vòng đời của nhân sự
- Hoàn thành các chương trình đào tạo nghiệp vụ do Phòng, công ty tổ chức (bao gồm cả đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
- Các nhiệm vụ khác do người quản lý trực tiếp giao cho.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Chuyên ngành: Quản trị nhân lực/ Kinh tế lao động/Tổ chức lao động (bắt buộc)
- Hiểu biết về nghề Nhân sự
- Hiểu biết về nghiệp vụ Nhân sự/Quản lý lao động
- Hiểu biết về cách quản lý con người & văn hóa doanh nghiệp
- Có kiến thức về kinh tế, xã hội, luật pháp, văn hóa nền tảng, có kiến thức về BHXH,BHYT,BHTN,BHTNLĐ-BNN
- Hiểu biết về các quy định liên quan tới chính sách Nhân Sự- Lao Động của Nhà nước
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 01 năm.
- Kỹ năng Giao tiếp
- Kỹ năng Quản lý thời gian & nhóm
- Kỹ năng Tổ chức công việc & phân tích- xử lý thông tin
- Kỹ năng Truyền thông nội bộ
- Kỹ năng Lắng nghe
- Kỹ năng Đàm phán-Thương lượng-Thuyết phục
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
23/07/2020
Hải Dương
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Cơ khí Toàn Phát