Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Quản lý nhân sự:
- Đăng, tuyển, tiếp nhận, đào tạo nhân sự
- Theo dõi tăng giảm nhân sự Công ty….
- Theo dõi việc điều chuyển, bổ nhiệm, ký mới hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động
2. Giám sát theo dõi kết quả công việc cuả CBCNV
3. Tổng hợp chấm công cho CBCNV
4. Tiếp nhận và soạn thảo, giám sát truyền đạt các văn bản của BGĐ đến CBCNV
5. Thực hiện các công việc theo sự phân công của Quản lý, BGĐ
Yêu cầu công việc
1. Tiêu chuẩn về học vấn
1.1. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh
2. Tiêu chuẩn về con người và đãi ngộ
2.1. Nam/nữ. Trung thực, thẳng thắn. Có trách nhiệm với công việc được giao
2.2. Nhiệt tình, năng động, nhạy bén, có khả năng giải quyết tình huống linh hoạt hiệu quả
2.3. Chịu được áp lực cao và yêu cầu
3. Tiêu chuẩn về kinh nghiệm
3.1. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
3.2. Có kinh nghiệm trong ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh nghiệm về máy tính là một lợi thế.
4. Tiêu chuẩn về kỹ năng
4.1. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc (Word, Excel)
4.2. Khả năng tổng hợp và phân tích các báo cáo, nắm vững kiến thức chuyên ngành
4.3. Khả năng xây dựng, phân tích, đánh giá kế hoạch tổng thể cho hoạt động Nhân sự của Công ty
4.4. Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
4.5. Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
Phúc lợi công việc
1. Các chế độ theo quy định của Bộ Luật Lao động và quy chế Công ty
2. Tiền lương theo quy định Công ty: Lương cố định: 5- 7 triệu
3. BHXH, BHYT
4. Các phúc lợi khác (nếu có)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Hành chính nhân sự17/09/2018
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tiếng Việt
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ Phần Bền (BENCOMPUTER)