Mô tả công việc

a. Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
b. Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
c. Gởi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
d. Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
e. Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm hcns trong công ty sản xuất
- Excel tốt, nhanh nhẹn,
- Độ tuổi 20- 28.

Phúc lợi công việc

- Lương + thưởng
- Chính sách thưởng: Theo doanh số của phòng và công ty.
- Công ty hỗ trợ xăng xe, điện thoại, ăn trưa.
- Lương tháng 13, sinh nhật và thưởng những ngày lễ lớn trong năm.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
- Được tham dự các khóa đào tạo nội bộ và khóa bồi dưỡng.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến .

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 443 / 2
Logo Công Ty TNHH Leong Hup Feedmill Việt Nam Công Ty TNHH Leong Hup Feedmill Việt Nam
Lô CN10, khu công nghiệp Tân Trường, Xã Tân Trường, Huyện Cẩm Giàng, Hải Dương, Vietnam

Ngày đăng tuyển
14/02/2020

Nơi làm việc
Hải Dương

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Tin học văn phòng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Không yêu cầu

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 20 tới 28 tuổi
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Leong Hup Feedmill Việt Nam
Nộp đơn