Nhân viên Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Công tác Tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp xây dựng JD phù hợp.
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng:
- Theo dõi, cập nhật dữ liệu ứng viên, báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
- Thực hiện công tác onboarding cho nhân sự mới (offer letter, HĐLĐ, hồ sơ nhân sự).
- C&B (Lương – Phúc lợi)
- Chấm công, tính lương, theo dõi tăng ca khối sản xuất.
- Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ ốm đau, thai sản.
- Theo dõi hợp đồng lao động, tái ký, phụ lục HĐLĐ.
- Quản lý hồ sơ & Quan hệ lao động
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu.
- Soạn thảo quyết định, thông báo, nội quy lao động.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động tại nhà máy (kỷ luật, khiếu nại…).
- Công tác Tuyển dụng
- CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH
- Quản lý hành chính văn phòng
- Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản, tài liệu liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự.
- Công tác pháp lý & tuân thủ
- Theo dõi hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, giấy phép liên quan sản xuất mỹ phẩm/nước hoa.
- Hỗ trợ sự kiện nội bộ
- Tổ chức sinh nhật, team building, hoạt động gắn kết nhân viên.
- Hỗ trợ truyền thông nội bộ.
- Quản lý hành chính văn phòng
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có từ 6 tháng – 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên:
- Có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc truyền thông nội bộ.
- Đã từng làm trong môi trường công nghệ, startup là lợi thế.
- Nắm vững kiến thức về Luật lao động, BHXH, TNCN, Thị trường lao động, Chính sách tiền lương
- Sử dụng thành thạo phần mềm Excel, Word, phần mềm nhân sự (nếu có).
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết xung đột tốt.
- Kỹ năng quản lý hồ sơ, xử lý và tổng hợp báo cáo số liệu tốt
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: 8 - 12 triệu đồng/tháng
- Chế độ bảo hiểm: Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo luật lao động.
- Ngày phép: 12 ngày phép/năm và nghỉ lễ/tết theo quy định của nhà nước.
- Phụ cấp: Công ty hỗ trợ cơm trưa cho nhân viên ký HDLD chính thức theo ngày công đi làm thực tế.
- Thưởng: Thưởng vào các ngày Lễ trong năm như: Lễ Tết, 08/03, 30/04, Quốc tế lao động, 02/09, 20/10 ngoài ra còn vào các dịp sinh nhật, hiếu hỉ… mức thưởng theo quy định công ty.
Địa điểm làm việc
- 77 Bùi Tá Hán, Phường Bình Trưng, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 10-19 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | 77 Bùi Tá Hán, Phường Bình Trưng, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Joliflair |
| Quy mô: | 10-19 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | 77 Bùi Tá Hán, Phường Bình Trưng, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 26/02/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh