Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
Tuyển dụng & Onboarding
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu phát triển của công ty
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đàm phán
- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên mới (onboarding)
- Đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến
Quản lý Nhân sự & Phát triển
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội
- Xây dựng và triển khai các chính sách lương, thưởng, phúc lợi
- Lập kế hoạch đào tạo và phát triển năng lực nhân viên
- Quản lý đánh giá hiệu quả công việc định kỳ
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chính sách nhân sự
Phân tích & Báo cáo
- Thu thập và phân tích dữ liệu nhân sự (biến động, năng suất, chi phí...)
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất
- Đề xuất giải pháp dựa trên phân tích dữ liệu
- Tìm hiểu xu hướng thị trường về nhân sự, lương thưởng
Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp
- Đề xuất và tổ chức các hoạt động nội bộ, team building
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ
- Duy trì môi trường làm việc tích cực, gắn kết
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự nội bộ
Công tác Hỗ trợ & Hành chính
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện, hoạt động nội bộ liên quan đến nhân sự
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc triển khai chính sách nhân sự
- Thực hiện một số công việc hành chính khác theo phân công của quản lý
Yêu cầu ứng viên
Trình độ và Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự, ưu tiên trong lĩnh vực công nghệ/IT
Kỹ năng và Phẩm chất
- Hiểu biết vững về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan
- Kỹ năng tuyển dụng, sàng lọc và đánh giá ứng viên tốt
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc
- Thành thạo các phần mềm văn phòng, ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
- Tư duy phân tích và khả năng giải quyết vấn đề
- Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm cao
- Có khả năng chịu áp lực công việc tốt
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương từ 10 - 12 triệu + thưởng hiệu quả và thưởng các dịp lễ, Tết
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực công nghệ
- Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sinh nhật..
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Thứ 7 tuần lẻ
Địa điểm làm việc
- TT02-15, Dự án Hải Đăng city, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | TT02-15, Dự án Hải Đăng city, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn HVN |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | TT02-15, Dự án Hải Đăng city, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 02/06/2025 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi