Nhân Viên C&B

1/ CHẤM CÔNG KHỐI TRỰC TIẾP SẢN XUẤT:
- Tính công hằng ngày, tổng hợp công vào cuối kỳ.
- Theo dõi công và báo cáo theo yêu cầu.
- Giải quyết các chế độ liên quan theo quy định
2/THEO DÕI TÌNH HÌNH NHÂN SỰ KHỐI SẢN XUẤT:
- Báo cáo nhân sự tăng – giảm theo ngày, theo tháng, theo quý, theo năm.
- Báo cáo nhân sự nghỉ phép, vắng mặt, hiện diện hằng ngày.
- Theo dõi nhân sự đang nghỉ thai sản + nhân sự bị tai nạn lao động
Đôn đốc , nhắc nhở công nhân tuân thủ các quy định của Công ty , các vấn đề về ATLĐ, xử lý vi phạm kỷ luật lao động.
3/ TUYỀN DỤNG:
- Đáp ứng đủ nhân sự theo nhu cầu tuyển dụng
- Đảm bảo nhân sự theo định biên
- Theo dõi hồ sơ và hỗ trợ Nhà máy đánh giá để ký hợp đồng với người lao động.
4/ THEO DÕI THAI SẢN + TAI NẠN LAO ĐỘNG
5/ ATVSLĐ/ BẢO HỘ LĐ
6/ VIỆC HÀNH CHÍNH KHÁC.
- Phát hành thông báo, quyết định của Công ty đến Nhà máy.
- Hỗ trợ phát lương.
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần.
7/ BÁO CÁO THEO YÊU CẦU CỦA TRƯỞNG BỘ PHẬN