Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Nhân sự Tổng hợp (Công Ty IT Phần Mềm)
Mức lương: Lên đến 30 triệu
Kinh nghiệm: 5 năm
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Lên đến 30 triệu
Kinh nghiệm
5 năm
Hạn nộp hồ sơ
28/08/2026
Địa điểm
Hà Nội
Click vào đây để xem tuyển dụng
Nhân sự Tổng hợp
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng, triển khai và giám sát việc tuân thủ các chính sách, quy trình, quy định nhân sự của công ty.
- Quản lý, cập nhật và duy trì hệ thống hồ sơ, dữ liệu nhân sự đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
- Phụ trách công tác chấm công, tính lương, thưởng, các khoản phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên theo quy định của công ty và pháp luật.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, giải quyết khiếu nại và mâu thuẫn nội bộ.
- Tổ chức và điều phối các chương trình đào tạo nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên (team building, sự kiện, ...).
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng: từ tiếp nhận yêu cầu, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn đến hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất liên quan đến tình hình nhân sự, chi phí nhân sự và các chỉ số HR khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Tư vấn và hỗ trợ nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách, quyền lợi và nghĩa vụ lao động.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc tương đương trong công ty IT Outsourcing/IT Services
- Tiếng Anh thành thạo (nghe- nói- đọc- viết)
- Nắm vững kiến thức chuyên sâu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự.
- Có kinh nghiệm thực tế về tuyển dụng đa dạng vị trí, xây dựng hệ thống đãi ngộ (C&B) và giải quyết quan hệ lao động.
- Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRIS) phổ biến.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và trình bày tốt.
- Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và giải quyết vấn đề hiệu quả, linh hoạt.
- Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng bảo mật thông tin tuyệt đối.
- Có tư duy dịch vụ, khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh phù hợp với năng lực (upto 30 triệu gross)
- Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Trang bị đầy đủ thiết bị và công cụ làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và ổn định
- Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự và Công nghệ thông tin.
- Tham gia các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, du lịch công ty, Year End Party và các chương trình gắn kết khác.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Địa điểm làm việc
- ROX Tower Goldmark City, 136 Hồ Tùng Mậu, Bắc Từ Liêm, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ), Thành phố Hà Nội
1
|
0
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin, Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Tầng 14 toà nhà Richy, tổ 44, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH SoftRoad |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin, Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Tầng 14 toà nhà Richy, tổ 44, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
30/07/2026
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Nữ
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 30/07/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
