Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 20/08/2018

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

A. Nhiệm vụ chính/Main tasks:

Compensation & Benefit 40% "- Monitoring Promotion/Demotion/Movement/Adjustment/Transfer Decision.
- Monitoring & ensuring accuracy and on time C&B payment to all employees.
- Designing and updating salary structures and C&B schemes.
- Be able to conceive/propose a staff performance assessment program (KPI/PA).
- Preparing Salary Review/Bonus yearly.
- Ensure all HR forms/templates, checklists related to C&B are in place and implement accordingly.
- Manage all C&B section’s staffs performance, follow up and update staff any changes in labor regulations related to Labor Law, Personal Income Tax, Insurance, ..."
Policies, Procedures & HR System 30% "- Reviewing, designing and update C&B Policies and Procedures.
- Monitoring & ensure all policies, procedures are in place and implement accordingly and to ensure all staff queries related to HR policies and procedures are response timely and correctly.
- Prepare and forecast budget for salary and other benefits.
- Build & set up HR System, HR Software, ..."
Personal Income Tax 20% "- Directly incharge monthly Personal Income Tax Report for Local & Expat Staff.
- Directly incharge Year-end Personal Income Tax finalization for Local & Expat Staff."

B. Các nhiệm vụ khác/Other tasks:
1. Expat Documents 10% - Control & follow up Visa, Work Permit, Temporary Residence Card, House Book for Expatriates

Yêu cầu ứng viên

A. Các kĩ năng, kinh nghiệm, bằng cấp yêu cầu/Required Skills, Experience and Education:

Education: Bachelor Degree
Education Field: BBA, HR, or related
Languages: English
Experiences (Yr.): At least 5 years
Special IT Program: HR program, MS office, Report, Analysis Database

B. Các yêu cầu khác/Preferred Skills, Experience and Education:

Knowledge: Labor Law, Insurance, Personal Income Tax
HR Policy
Docs Procedures for Expatriates

C. Các thuộc tính cá nhân cần thiết/Personal attributes:

Truthful
High Responsibility
Independent

D. Một số yêu cầu đặc biệt/Special Job requirements:

Teamleader
Teamwork & Collaboration
Good Communication

Quyền lợi/Phúc lợi

Thưởng KPIs; Thưởng sáng kiến,...
Đào tạo nội bộ và bên ngoài
Phụ cấp cơm; Giữ xe; Quà 8/3; Quà 20/10; ...

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

1 | 0

Việc làm liên quan

Chuyên viên Pháp chế Công ty Cổ phần Thương mại & Dịch vụ MEDLATEC Group

12 - 16 triệu Hà Nội, Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Chuyên viên Pháp chế Công ty TNHH GIP EDU

15 - 20 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Chuyên viên Xử lý nợ Tố tụng (Hồ Chí Minh) Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Chuyên viên Pháp chế Công ty Cổ phần VCCORP

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Nhân viên Pháp chế nội bộ Công ty Cổ phần Công nghệ Hợp Long

15 - 18 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Kết Cấu Thép ATAD

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Số 595, ấp Bình Hữu 2, Xã Đức Hòa Thượng, Huyện Đức Hoà, Long An

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Kết Cấu Thép ATAD
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Số 595, ấp Bình Hữu 2, Xã Đức Hòa Thượng, Huyện Đức Hoà, Long An

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	20/07/2018
Cấp bậc:	Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian