Legal Manager/ Trưởng phòng Pháp chế

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

7 năm

Hạn nộp hồ sơ

17/07/2026

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Mục tiêu vị trí: Quản lý toàn bộ hoạt động pháp chế của Tierra, đảm bảo Công ty tuân thủ pháp luật, chủ động nhận diện và kiểm soát rủi ro trong vận hành, kinh doanh và mở rộng hệ thống; đồng thời cung cấp giải pháp pháp lý thực tiễn nhằm hỗ trợ tăng trưởng bền vững.

Mô tả công việc:

1. Tư vấn pháp lý nội bộ & hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc

• Tư vấn pháp lý cho Ban Tổng Giám đốc và các phòng ban trong hoạt động kinh doanh, vận hành, mở rộng cửa hàng và nhà máy mới.
• Cập nhật, diễn giải quy định pháp luật mới; cảnh báo sớm rủi ro và đề xuất phương án xử lý phù hợp với mục tiêu kinh doanh.

2. Hợp đồng & giao dịch thương mại

• Quản lý việc soạn thảo, rà soát, đàm phán và lưu trữ các hợp đồng mua bán, dịch vụ, thuê mặt bằng, thi công, bảo trì, hợp tác kinh doanh, NDA, phụ lục và thanh lý hợp đồng.
• Đánh giá rủi ro pháp lý, chuẩn hóa mẫu hợp đồng, quy trình phân quyền, ủy quyền, phê duyệt và theo dõi hiệu lực/nghĩa vụ thực hiện hợp đồng.

3. Pháp lý doanh nghiệp & mở rộng hệ thống

• Quản lý thủ tục thành lập, thay đổi đăng ký doanh nghiệp, chi nhánh, địa điểm kinh doanh, ngành nghề, vốn và người đại diện pháp luật.
• Hỗ trợ pháp lý cho kế hoạch mở rộng showroom/cửa hàng, dự án mới; quản lý hồ sơ, giấy phép và tài liệu pháp lý doanh nghiệp đầy đủ, khoa học.

4. Kiểm soát tuân thủ & quản trị rủi ro pháp lý

• Xây dựng và vận hành khung tuân thủ pháp lý cho các hoạt động bán lẻ trang sức, marketing, khuyến mãi, nhân sự, tài chính, vận hành cửa hàng, hậu mãi và các hoạt động liên quan đến sản xuất trang sức
• Phối hợp kiểm tra tuân thủ, phát hiện vi phạm, đề xuất biện pháp xử lý và hoàn thiện quy trình/chính sách nội bộ có yếu tố pháp lý.

5. Pháp lý khách hàng, nhà cung cấp, bảo hành & thương hiệu

• Rà soát chính sách bán hàng, đổi trả, bảo hành, hậu mãi, chăm sóc khách hàng, xử lý khiếu nại và các cam kết chất lượng sản phẩm.
• Kiểm soát pháp lý liên quan đến nhà cung cấp, nhà thầu, nghiệm thu, thanh toán, bảo trì, trách nhiệm bồi thường và bảo vệ quyền lợi, uy tín thương hiệu Tierra.

6. Tranh chấp, cơ quan chức năng & quản lý bộ phận pháp chế

• Chủ trì/phối hợp xử lý tranh chấp với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp, người lao động; làm việc với luật sư bên ngoài và cơ quan chức năng khi cần.
• Xây dựng kế hoạch hoạt động, phân công công việc, kiểm soát chất lượng, quản lý chi phí pháp lý và đào tạo kiến thức pháp lý thực tiễn cho các phòng ban.

7. Các nhiệm vụ khác liên quan đến pháp lý và tuân thủ theo phân công của Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

Học vấn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật / Luật Kinh tế / Luật Thương mại hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có chứng chỉ hành nghề Luật sư, Thạc sĩ Luật hoặc chứng chỉ về tuân thủ/quản trị rủi ro là lợi thế. 

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp; có ít nhất 2–3 năm ở vai trò quản lý pháp chế/Senior Legal Counsel/Legal Supervisor hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm hợp đồng thương mại, pháp lý doanh nghiệp, tuân thủ, xử lý tranh chấp và làm việc với luật sư/cơ quan chức năng.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong bán lẻ, chuỗi hệ thống, thương mại, FMCG, dịch vụ cao cấp, thương hiệu premium/luxury hoặc doanh nghiệp tăng trưởng nhanh.
• Có kinh nghiệm giao dịch đầu tư, hợp tác kinh doanh, M&A hoặc hợp đồng tiếng Anh là lợi thế. 

Kỹ năng

• Kỹ năng soạn thảo, rà soát, đàm phán hợp đồng và văn bản pháp lý tốt.
• Tư duy logic, khả năng phân tích, nhận diện rủi ro và đề xuất giải pháp thực tế.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban, quản lý đội nhóm và quản lý nhiều đầu việc đúng hạn.
• Chủ động, cẩn trọng, chính trực, bảo mật thông tin tốt; có business mindset và tư duy hỗ trợ kinh doanh.

Quyền lợi/Phúc lợi

• Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng KPI mỗi 6 tháng theo năng lực và tình hình kinh doanh của Công ty.
• Thưởng Tháng 13; xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
• Tham gia BHXH-BHYT-BHTN sau thời gian thử việc và ký hợp đồng chính thức.
• Khám sức khỏe định kỳ; tham gia du lịch, team building và các hoạt động nội bộ.
• Được mua sản phẩm Công ty theo chính sách mua hàng nội bộ dành cho nhân viên.
• Được cung cấp trang thiết bị làm việc; môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.

Thời gian làm việc

Địa điểm làm việc

• 70 Trương Quyền, Phường Xuân Hòa (Quận 3 cũ), Thành phố Hồ Chí Minh