Legal Assistant chuyên mảng Tư vấn tái cấu trúc và tài chính:
- Tham gia thực hiện các dự án tư vấn tài chính doanh nghiệp cho khách hàng, bao gồm: 
+ Tư vấn cổ phần hóa. 
+ Thoái vốn Nhà nước. 
+ Tư vấn phát hành chứng khoán. 
+ Tư vấn niêm yết chứng khoán. 
+ Tư vấn M&A. 
+ Tư vấn tái cấu trúc vốn và các hoạt động tư vấn doanh nghiệp khác; 
- Phân tích tài chính và đánh giá hoạt động của doanh nghiệp và các ngành nghề trong nền kinh tế. Xây dựng cơ sở dữ liệu ngành và thực hiện các báo cáo đánh giá, phân tích về ngành, doanh nghiệp phục vụ hoạt động tư vấn cho doanh nghiệp; 
- Độc lập triển khai thực hiện một hợp đồng nghiệp vụ cụ thể; hỗ trợ các thành viên trong nhóm và trưởng bộ phận khi được yêu cầu. 
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng và Ban Giám đốc.

Yêu cầu về trình độ: 
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: kinh tế/tài chính/ngân hàng/kiểm toán. 
- Am hiểu về tài chính doanh nghiệp và phân tích tài chính doanh nghiệp. 
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ: CFA, ACCA, CPA … Chứng chỉ hành nghề Phân tích tài chính, chứng chỉ hành nghề Quản lý Quỹ do UBCK cấp hoặc các chứng chỉ về Kiểm toán. 
- Thông thạo các chương trình máy tính văn phòng (word, excel, powerpoint…). 
- Tiếng Anh thành thạo. 
- Tối thiểu có 02-3  năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực đầu tư, tài chính, ngân hàng, kiểm toán, quản lý quỹ. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệp làm việc đã tham gia vào các dự án M&A;

Yêu cầu về Kỹ năng: 
- Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến ngành (Luật Doanh nghiệp, Luật chứng khoán, các Thông tư, Nghị Định và văn bản hướng dẫn liên quan…). 
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình, trình bày vấn đề rõ ràng, xúc tích, có khả năng thuyết phục cao. 
- Kỹ năng phân tích báo cáo tài chính; tổng hợp, phân tích và đánh giá hoạt động của doanh nghiệp và các ngành nghề trong nền kinh tế. 
- Có hiểu biết và kinh nghiệm về thị trường tài chính, môi trường kinh doanh và các doanh nghiệp Việt Nam cũng như quốc tế. 
- Kỹ năng tiếp cận, xây dựng quan hệ, thu nhận thông tin. 
- Có kỹ năng xây dựng các bản giới thiệu (presentation). 
- Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. 
- Kiên trì và cẩn trọng trong công việc;

• Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
• Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
• Xét theo năng lực để thưởng thêm lương tháng thứ 14, 15,…
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.