Legal and Compliance Manager
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 8 năm
Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2018
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
8 năm
Hạn nộp hồ sơ
06/12/2018
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Leadership role
- Provide leadership and ensure efficient and effective management of staff and resources in the Legal department.
2. Legal risk
- Review and provide legal advice on tender documents.
- Review ongoing cases and advice management accordingly.
- Liaise with relevant departments to ensure that where legal risks have been identified, appropriate courses of action have been taken.
- Provide legal protection and risk management advice to management especially on contract management.
- Provide and interpret legal information, conduct training and disseminate appropriate legal requirements to staff.
3. Policy development
- Review and advise management on legal implications of internal policies and procedures.
- Review and draft contracts, agreements and internal policies and ensure that they are in compliance with all statutory or legal requirements.
4. Litigation management
- Review progress of outstanding litigation and liaise with and manage external lawyers
5. Regulatory compliance
- Formulate compliance check-lists to be used for the purpose of ensuring that all information required is provided accordingly.
- Continuously monitor compliance with statutory obligations and advise management accordingly.
- Prepare monthly and quarterly reports for the department for executive management meetings.
6. Contract negotiation
- Review all contracts or any other documentation where the Company has committed itself and assess legal implications that need to be brought to the executive management's attention.
- Prepare, review and modify contractual instruments to assist and support various business activities.
- Negotiate, review and draft documentation for business transactions and prepare and advise on the necessary checklist to be adopted to ensure information is submitted on time.
7. Administrative duties
- Provide continuous leadership, supervision, training and development of department staff ensuring an effective and motivated team.
- Liaise with the HR department in conducting performance appraisals and ensure competency and training gaps are addressed.
- Control the company s investment capital.
Yêu cầu ứng viên
- Bachelor degree of Law (fair understanding of Singaporean Law is an advantage)
- Holding Lawyer Certificate
- 10 year experience at the management position
- Solid knowledge about Vietnamese & international law
- Strong skills in analysis, negotiation, investigation & presentation
- Good English verbal and written communication skills
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 208 Nguyễn Duy, Phường 9, Quận 8, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH TNI King Coffee |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 208 Nguyễn Duy, Phường 9, Quận 8, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
23/11/2018
Cấp bậc
Khác
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 23/11/2018 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
