L&D Intern

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2025

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng L mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Training Project Management

Pre-Training:

Assist in gathering client information and assessing training needs.
Support Training Needs Analysis (TNA) to evaluate organizational status.
Help survey workforce competencies, identifying strengths, weaknesses, and skill gaps.
Propose suitable training programs under the guidance of mentors/supervisors.

During Training:

Assist in implementing training programs according to the plan.
Monitor project progress to ensure programs run on schedule.
Support communication between clients, trainers, and stakeholders.

Post-Training:

Collect participant feedback and prepare training evaluation reports.
Assist in measuring the impact of training on employee performance and organizational outcomes.

Yêu cầu ứng viên

Final-year students or recent graduates majoring in Human Resources.
Passionate about Learning & Development (L&D) and Organizational Development (OD).
Demonstrated long-term career orientation in training program design, Learning & Organizational Development (L&OD).
Strong organizational, planning, and teamwork skills.
Good communication, presentation, and problem-solving abilities.
Experience in training projects, events, or student organizations is a plus.
Full-time commitment is required during the internship period.

Quyền lợi/Phúc lợi

Allowances: 3,000,000 VND/month.
Official internship confirmation from the company upon completion.
Opportunity to learn directly from top industry experts.
Work directly with the CEO cum Head of Solutions, gaining hands-on insights into real consulting projects and strategic decision-making processes.
Participate directly in client training programs held at client offices, gaining real-world exposure to diverse corporate environments.
Experience a dynamic start-up culture that encourages a “fail fast, learn fast” mindset, fostering rapid growth and innovation.

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Địa điểm làm việc

62A Phạm Ngọc Thạch, Phường Xuân Hòa, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

2 | 0

Việc làm liên quan

Nhân Sự - Tuyển Dụng (Tiếng Trung) Công ty TNHH Lead General Hot Pot Việt Nam

25 - 30 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Thực Tập Sinh Nhân Sự Tuyển Dụng Công ty TNHH Marketing và Thương mại Wewin

1,5 - 3 triệu Hà Nội Ứng tuyển

HR Specialist (Recruitment & Tranining) Công ty TNHH Boyd Việt Nam

Thương lượng Bắc Ninh Ứng tuyển

Nhân viên Nhân sự tổng hợp (12 - 15 triệu/ tháng) Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ HP Brothers

12 - 15 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Nhân Sự Công ty Cổ phần Xây dựng số 2 Đồng Nai

Thương lượng Đồng Nai Ứng tuyển

Thực Tập Sinh Nhân Sự (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm) Công ty TNHH Đầu tư Ngọc Thịnh Phát

Trên 3 triệu Hà Nội Ứng tuyển

CVC Nhân Sự Hệ Thống Công ty Cổ phần Bảo Tín An Lạc

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

HR Lead (Chuyên Viên Phát Triển Nhân Tài) Công ty Cổ phần Đầu tư Finpros

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Công ty TNHH Hiper Consulting

Quy mô:	20-49 nhân viên
Lĩnh vực:	Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Tầng 5, Tòa nhà Songdo, 62A Phạm Ngọc Thạch, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Hiper Consulting
Quy mô:	20-49 nhân viên
Lĩnh vực:	Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Tầng 5, Tòa nhà Songdo, 62A Phạm Ngọc Thạch, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	22/10/2025
Cấp bậc:	Thực tập sinh/Sinh viên
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	2
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian