Top 5 kỹ năng nghề nghiệp quan trọng mà mọi ngành nghề đều cần trong năm 2025?

Top 5 kỹ năng nghề nghiệp quan trọng mà mọi ngành nghề đều cần trong năm 2025?

Năm 2025 là thị trường lao động đang có một bước tiến mạnh mẽ, mở ra một kỷ nguyên nghề nghiệp mới, sự bùng nổ của công nghệ, dữ liệu và tự động hóa. Thị trường lao động trong thời kì hiện nay không chỉ đòi hỏi về kiến thức chuyên môn mà còn đặt ra yêu cầu rất cao về kỹ năng làm việc - những yếu tố sẽ quyết định đến sự phát triển lâu dài trong mọi ngành nghề.

Dưới đây là top 5 kỹ năng nghề nghiệp quan trọng mà mọi ngành nghề đều cần trong năm 2025.

[1] Kỹ năng tư duy phân tích và giải quyết vấn đề

Với thời đại thông tin đang thay đổi từng ngày, việc có thể phân tích dữ liệu, đọc hiểu được bối cảnh và đưa ra quyết định đúng đắn là kỹ năng nghề nghiệp cực kỳ quan trọng. Dù làm ở ngành nào đi chăng nữa thì người có tư duy phân tích sắc bén sẽ luôn được đánh giá cao bởi khả năng tìm ra được giải pháp hiệu quả trong những tình huống phức tạp.

Để có thể phát triển kỹ năng này, bản thân có thể học cách đặt câu hỏi đúng, luyện tập mô hình hóa vấn đề, sử dụng các công cụ hỗ trợ khác như mindmap, Excel....

[2] Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục người khác

Hiện nay, kỹ năng giao tiếp đã không còn dừng ở việc nói hay viết trôi chảy mà còn là khả năng lắng nghe, kết nối và truyền đạt ý tưởng một cách rõ ràng, ngắn gọn và phù hợp với đối tượng. Đây là yếu tố quan trọng khi làm việc nhóm,, xây dựng thương hiệu cá nhân và đàm phán công việc.

Để có thể phát triển kỹ năng này, bản thân có thể tự rèn luyện thông qua việc thuyết trình, phản biện nhóm, viết email chuyên nghiệp và biết cách kể chuyện để truyền tải thông điệp,...

[3] Kỹ năng sử dụng công nghệ và chuyển đổi số

Người lao động hiện đại bắt buộc phải biết cách sử dụng các công cụ số như phần mèm quản lý công việc, trình chiếu, phân tích dữ liệu cho đến AI hỗ trợ: ChatGPT, Gemini....

Để có thể phát triển kỹ năng này, bản thân có thể học online, thực hành những kỹ năng văn phòng nâng cao, các công cụ AI để tự động hóa được công việc.

[4] Khả năng làm việc đa nhiệm và tư duy linh hoạt

Với môi trường làm việc đang ngày càng mở như hiện nay, người lao động đã không còn khái niệm theo đuổi 1 công việc đến suốt đời. Những người thành công là những người biết thích nghi nhanh, linh hoạt với nhiều vai trò khác nhau, từ dự án, cộng tác, freelance đến quản lý thời gian hiệu quả khi ôm quá nhiều công việc cùng một lúc.

Để có thể rèn luyện kỹ năng này, bản thân có thể luyện kỹ năng quản lý thời gian, ưu tiên những công việc cần làm, luyện mindfulness để tránh kiệt sức.

[5] Khả năng tự học hỏi và phát triển bản thân liên tục

Với thị trường lao động đang có nhiều biến động liên tục kết hợp với vòng đời kỹ năng ngày càng ngắn, những gì bản thân học vào vài năm trước có thể đã lỗi thời. Chính vì thế, bản thân cần có khả năng chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức và làm mới bản thân để có thể tồn tại và phát triển trong thị trường hiện nay.

Để có thể rèn luyện kỹ năng này, bản thân có thể thiết lập mục tiêu học tập hằng tháng, tham gia các cộng đồng nghề nghiệp, theo dõi podcast hay học các khóa học ngắn hạn.

Trên đây là toàn bộ thông tin về Top 5 kỹ năng nghề nghiệp quan trọng mà mọi ngành nghề đều cần trong năm 2025? Lưu ý thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.

Top 5 kỹ năng nghề nghiệp quan trọng mà mọi ngành nghề đều cần trong năm 2025? (Hình từ Internet)

Người lao động được tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp không?

Căn cứ theo Điều 59 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề

1. Người lao động được tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp, tham gia đánh giá, công nhận kỹ năng nghề quốc gia, phát triển năng lực nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu việc làm và khả năng của mình.

2. Nhà nước có chính sách khuyến khích người sử dụng lao động có đủ điều kiện đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề cho người lao động đang làm việc cho mình và người lao động khác trong xã hội thông qua hoạt động sau đây:

a) Thành lập cơ sở giáo dục nghề nghiệp hoặc mở lớp đào tạo nghề tại nơi làm việc để đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo các trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác theo quy định;

b) Tổ chức thi kỹ năng nghề cho người lao động; tham gia hội đồng kỹ năng nghề; dự báo nhu cầu và xây dựng tiêu chuẩn kỹ năng nghề; tổ chức đánh giá và công nhận kỹ năng nghề; phát triển năng lực nghề nghiệp cho người lao động.

Như vậy, người lao động được tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp, tham gia đánh giá, công nhận kỹ năng nghề quốc gia, phát triển năng lực nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu việc làm và khả năng của mình.