Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Nghề Chạy sự kiện 2025: Những điều thú vị, khó khăn và cần chuẩn bị những kỹ năng gì?
Nghề Chạy sự kiện năm 2025: Có gì hấp dẫn, thách thức và cần chuẩn bị những kỹ năng gì?
Nghề Chạy sự kiện 2025: Những điều thú vị, khó khăn và cần chuẩn bị những kỹ năng gì?
[1] Nghề Chạy sự kiện là gì?
Nghề Chạy sự kiện không chỉ đơn thuần là việc chuẩn bị bàn ghế, dựng sân khấu hay điều phối khách mời. Người làm nghề này phải đảm nhiệm toàn bộ quy trình từ việc lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện đến việc đánh giá hiệu quả sau sự kiện.
[2] Kỹ năng để trở thành một người làm sự kiện giỏi?
|
Kỹ năng |
Chi tiết |
Ví dụ |
|
Kỹ năng quản lý dự án và thời gian |
Biết lập kế hoạch tổng thể, kiểm soát từng đầu công việc chi tiết |
Lập checklist 30 - 15 - 7 -1 ngày trước sự kiện, phân công rõ từng nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân tham gia vào sự kiện |
|
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán |
Làm việc trực tiếp với khách hàng, thuyết phục nhà cung cấp, đầu tư, dẫn dắt team |
Thương lượng giá thuê âm thanh - ánh sáng hay phối hợp với MC chương trình.... |
|
Kỹ năng tạo và cảm nhận thẩm mỹ |
Biết cách xây dựng concept phù hợp với thương hiệu, dàn dựng không gian hấp dẫn, cuốn hút người xem |
Biến chủ đề thành không gian sự kiện mang hình ảnh đúng với chủ đề ban đầu đặt ra |
|
Kỹ năng giải quyết tình huống |
Xử lý nhanh các tình huống phát sinh, không bị khớp khi sự cố phát sinh |
Nếu mưa đột ngột diễn ra, nhanh chóng di chuyển venue vào trong, đổi nhịp độ của chương trình |
|
Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp đa bộ phận |
Không làm một mình, cần biết phối hợp với âm thanh, ánh sách, kỹ thuật, MC... |
Biết nhạc nên bật lúc nào, lúc nào ánh sáng lên, lúc nào ca sĩ lên diễn... |
[3] Lộ trình nghề nghiệp trong ngành sự kiện?
|
Giai đoạn |
Vị trí |
Kỹ năng nổi bật cần có |
|
0 - 1 năm |
Thực tập sinh, CTV sự kiện |
Chăm chỉ, học hỏi, hỗ trợ setup, làm việc dưới áp lực |
|
1 - 3 năm |
Event Coordinator |
Lên timeline, phối hợp với đối tác, điều phối onsite. |
|
3 - 5 năm |
Event Manager |
Lập kế hoạch tổng thể, dự toán ngân sách, quản lý đội nhóm |
|
5 - 10 năm |
Senior/Account Director... |
Quan hệ khách hàng, đấu thầu, quản trị chiến lược |
[4] Những thách thức của ngành sự kiện?
- Không có giờ giấc cố định: Sẽ có lúc phải làm việc xuyên đêm, cuối tuần, các ngày Lễ/Tết....
- Căng thẳng cực độ khi onsite: Không có chỗ để suy nghĩ, phải biết quyết đoán, mọi thứ phải đúng với timeline từng phút.
- Thường xuyên phải làm lại từ đầu: Khách hàng có thể đưa ra thay đổi yêu cầu liên tục, thay đổi địa điểm sát ngày diễn ra sự kiện.
Trên đây là toàn bộ thông tin về Nghề Chạy sự kiện 2025: Những điều thú vị, khó khăn và cần chuẩn bị những kỹ năng gì? Lưu ý thông tin chỉ mang tính chất tham khảo
Nghề Chạy sự kiện 2025: Những điều thú vị, khó khăn và cần chuẩn bị những kỹ năng gì? (Hình từ Internet)
Người làm công việc tổ chức sự kiện có quyền từ chối nếu công việc gây ảnh hưởng đến sức khỏe không?
Căn cứ theo Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
1. Người lao động có các quyền sau đây:
a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;
d) Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;
đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
e) Đình công;
g) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;
b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Như vậy, nhân viên tổ chức sự kiện được quyền từ chối làm việc nếu công việc đó có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện hiện công việc.
Từ khóa: Nghề Chạy sự kiện Tổ chức sự kiện Người lao động Ngành sự kiện Hợp đồng lao động
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
