Mối liên hệ giữa ưu điểm của 12 cung hoàng đạo và khả năng thành công khi Startup?

Ưu điểm của 12 cung hoàng đạo có tương quan và ảnh hưởng thế nào đến kỹ năng, phẩm chất thành công khi Startup?

Chiêm tinh học, bao gồm việc phân tích ưu điểm của 12 cung hoàng đạo, dựa trên các vị trí thiên thể tại thời điểm một người sinh ra và được cho là có thể ảnh hưởng đến tính cách, khuynh hướng và vận mệnh của họ. Vậy nên, những đặc điểm thường được gán cho mỗi cung hoàng đạo tương ứng với một số kỹ năng hữu ích. Những ưu điểm của 12 cung hoàng đạo đối với Startup là:

Bạch Dương (21/3 - 19/4): Thường được mô tả là năng động, tiên phong, quyết đoán và thích phiêu lưu. Những đặc điểm này có thể tương quan với sự khởi xướng, tinh thần dám nghĩ dám làm, và khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng.

Kim Ngưu (20/4 - 20/5): Thường được biết đến với sự kiên trì, thực tế, đáng tin cậy và có gu thẩm mỹ. Sự kiên nhẫn, tính ổn định, và khả năng xây dựng nền tảng vững chắc có thể hữu ích trong việc phát triển một Startup bền vững.

Song Tử (21/5 - 20/6): Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, tò mò và thích ứng nhanh. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, khả năng kết nối và xây dựng mạng lưới, cùng với sự linh hoạt có thể giúp người sáng lập trong việc đàm phán, marketing và thích ứng với thị trường thay đổi.

Cự Giải (21/6 - 22/7): Thường được coi là giàu cảm xúc, nuôi dưỡng, trực giác mạnh mẽ và coi trọng sự an toàn. Sự thấu hiểu nhu cầu của khách hàng, khả năng xây dựng cộng đồng và tạo ra một môi trường làm việc chăm sóc có thể là lợi thế.

Sư Tử (23/7 - 22/8): Tự tin, đam mê, sáng tạo và có khả năng lãnh đạo. Sự tự tin, khả năng truyền cảm hứng, và tầm nhìn rõ ràng có thể giúp người sáng lập dẫn dắt đội ngũ và thu hút sự chú ý.

Xử Nữ (23/8 - 22/9): Chi tiết, phân tích, thực tế và tận tâm. Tính cẩn trọng, khả năng tổ chức và quản lý hiệu quả, cùng với sự chú trọng đến chất lượng có thể giúp trong việc vận hành Startup một cách trơn tru.

Thiên Bình (23/9 - 22/10): Hài hòa, công bằng, ngoại giao và thích hợp tác. Kỹ năng đàm phán, khả năng giải quyết xung đột và xây dựng quan hệ đối tác tốt có thể rất quan trọng.

Bọ Cạp (23/10 - 21/11): Quyết liệt, đam mê, sâu sắc và có khả năng phục hồi. Sự kiên trì vượt khó, tầm nhìn chiến lược sâu rộng và khả năng đối mặt với thách thức có thể giúp Startup vượt qua giai đoạn khó khăn.

Nhân Mã (22/11 - 21/12): Lạc quan, phiêu lưu, thích học hỏi và có tầm nhìn rộng. Tinh thần lạc quan, khả năng nhìn nhận cơ hội lớn và mở rộng tư duy có thể thúc đẩy sự phát triển của Startup.

Ma Kết (22/12 - 19/1): Kỷ luật, trách nhiệm, kiên trì và có mục tiêu rõ ràng. Sự chăm chỉ, tính kỷ luật cao và khả năng lập kế hoạch dài hạn là những yếu tố quan trọng cho sự thành công bền vững.

Bảo Bình (20/1 - 18/2): Sáng tạo, độc lập, tư duy đổi mới và hướng đến tương lai. Khả năng đưa ra ý tưởng độc đáo, tinh thần tiên phong và tư duy khác biệt có thể tạo ra lợi thế cạnh tranh cho Startup.

Song Ngư (19/2 - 20/3): Trực giác, giàu lòng trắc ẩn, sáng tạo và linh hoạt. Sự thấu hiểu người khác, khả năng kết nối cảm xúc với khách hàng và tính linh hoạt có thể hữu ích trong việc xây dựng thương hiệu và sản phẩm.
Tuy nhiên, sự thành công của một Startup phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố thực tế, chứ không phải là ưu điểm của 12 cung hoàng đạo. Việc quá tin tưởng vào các yếu tố chiêm tinh có thể dẫn đến những quyết định kinh doanh sai lầm.

Mối liên hệ giữa ưu điểm của 12 cung hoàng đạo và khả năng thành công khi Startup? (Hình từ Internet)

Quyền và nghĩa vụ pháp lý cơ bản của người sáng lập Startup là gì?

Người sáng lập Startup, giống như bất kỳ cá nhân hay tổ chức kinh doanh nào khác, phải tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành. Dưới đây là một số quyền và nghĩa vụ pháp lý cơ bản mà người sáng lập Startup thường phải đối mặt:

1. Năng lực hành vi dân sự:

Theo căn cứ tại Điều 16 Bộ luật Dân sự 2015 quy định:

Năng lực pháp luật dân sự của cá nhân

1. Năng lực pháp luật dân sự của cá nhân là khả năng của cá nhân có quyền dân sự và nghĩa vụ dân sự.

2. Mọi cá nhân đều có năng lực pháp luật dân sự như nhau.

3. Năng lực pháp luật dân sự của cá nhân có từ khi người đó sinh ra và chấm dứt khi người đó chết.

Do đó, người lao động có quyền tự mình xác lập, thực hiện các quyền và nghĩa vụ dân sự, tham gia giao dịch thương mại, ký kết hợp đồng, sở hữu tài sản trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. Và người sáng lập phải có đầy đủ năng lực hành vi dân sự theo quy định, chịu trách nhiệm về hành vi dân sự và cam kết, nghĩa vụ từ hoạt động Startup.

2. Trách nhiệm pháp lý về kinh doanh và thành lập doanh nghiệp:

Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về nghĩa vụ đăng ký doanh nghiệp trung thực, cung cấp thông tin chính xác, tuân thủ điều lệ công ty, thực hiện các nghĩa vụ tài chính, v.v. Vi phạm có thể dẫn đến xử phạt hành chính hoặc trách nhiệm dân sự (bồi thường thiệt hại).

Cụ thể, tại khoản 1, 2 Điều 213 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:

Chấm dứt hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh

1. Chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp được chấm dứt hoạt động theo quyết định của chính doanh nghiệp đó hoặc theo quyết định thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

2. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp và người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện bị chấm dứt hoạt động liên đới chịu trách nhiệm về tính trung thực và chính xác của hồ sơ chấm dứt hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh.

...

Do đó, nếu thực hiện các hành vi cấm sẽ bị chấm dứt hoạt động, bao gồm kê khai không trung thực, không chính xác nội dung hồ sơ đăng ký doanh nghiệp. Và cả trách nhiệm của người thành lập doanh nghiệp liên đới chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ phát sinh trước ngày doanh nghiệp được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.