Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Mẫu bài phát biểu của nhân viên xuất sắc hay, ấn tượng nhất?
Mẫu bài phát biểu của nhân viên xuất sắc hay, ấn tượng nhất?
Mẫu bài phát biểu của nhân viên xuất sắc hay, ấn tượng nhất?
Bài phát biểu của nhân viên xuất sắc là những cảm nghĩ của cá nhân đối với công ty, doanh nghiệp đó. Trong bài phát biểu này, nhân viên sẽ thể hiện cảm nghĩ của mình cũng như những mong muốn nguyện vọng đồng hành cùng doanh nghiệp trong tương lai.
Theo đó, thông thường, nhân viên xuất sắc sẽ trình bày bài phát biểu trong một số trường hợp dưới đây:
- Tiệc cuối năm của công ty.
- Tiệc tuyên dương, khen thưởng các cá nhân có thành tích nổi bật.
- Chia sẻ cảm xúc khi thăng chức hoặc được khen thưởng với cấp trên và đồng nghiệp.
Dưới đây là một số mẫu bài phát biểu của nhân viên xuất sắc hay, ấn tượng nhất:
Mẫu bài phát biểu của nhân viên xuất sắc - Mẫu 1
|
Kính thưa Ban Giám đốc, quý anh chị đồng nghiệp, Hôm nay, được đứng tại đây và nhận danh hiệu "Nhân viên xuất sắc", tôi cảm thấy vô cùng vinh dự và tự hào. Đây không chỉ là sự ghi nhận cho những nỗ lực cá nhân, mà còn là thành quả của sự hợp tác, hỗ trợ và đồng hành từ tất cả các anh chị em trong công ty. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Lãnh đạo đã luôn tin tưởng, tạo điều kiện để tôi phát triển. Cảm ơn các anh chị đồng nghiệp đã luôn nhiệt tình hỗ trợ, chia sẻ và cùng nhau vượt qua những khó khăn trong công việc. Với tôi, đây sẽ là một cột mốc quan trọng để tôi tiếp tục cố gắng, học hỏi và cống hiến nhiều hơn nữa cho sự phát triển chung của công ty. Tôi xin chân thành cảm ơn! |
Mẫu bài phát biểu của nhân viên xuất sắc - Mẫu 2
|
Kính thưa các anh chị trong công ty, Em thật sự rất bất ngờ và xúc động khi được vinh danh là Nhân viên xuất sắc của công ty mình. Đối với em, đây là một sự ghi nhận quý giá cho những cố gắng trong suốt thời gian qua. Nhưng trên hết, em biết mình không thể đạt được điều này nếu không có sự đồng hành và giúp đỡ tận tình từ các anh chị. Cuối cùng, em xin hứa sẽ tiếp tục cố gắng hơn nữa để không phụ sự tin tưởng của mọi người. Em xin cảm ơn công ty và tất cả anh chị rất nhiều! |
Mẫu bài phát biểu của nhân viên xuất sắc - Mẫu 3
|
Kính thưa Ban lãnh đạo và toàn thể anh chị em, Em rất vinh dự khi được nhận danh hiệu "Nhân viên xuất sắc". Đây không chỉ là niềm vui cá nhân, mà còn là động lực để tôi tiếp tục cố gắng, nỗ lực và lan tỏa tinh thần tích cực đến những người xung quanh. Em tin rằng, mỗi chúng ta dù ở vị trí nào nếu làm việc bằng đam mê, sự cầu tiến và tinh thần đồng đội, thì chắc chắn sẽ gặt hái được thành quả. Và em may mắn khi được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, đoàn kết và nhiều cơ hội phát triển như thế này. Xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban lãnh đạo, các anh chị em đồng nghiệp đã luôn đồng hành và tạo điều kiện cho tôi. Chúc chúng ta sẽ tiếp tục cùng nhau chinh phục nhiều mục tiêu hơn nữa! |
Mẫu bài phát biểu của nhân viên xuất sắc - Mẫu 4
|
Chào anh chị và các bạn, Em rất vui và biết ơn khi được nhận danh hiệu "Nhân viên xuất sắc" ngày hôm nay. Thật sự, em không nghĩ mình sẽ được chọn, vì còn rất nhiều anh chị khác cũng rất giỏi và tận tâm. Em chỉ cố gắng mỗi ngày để hoàn thành tốt công việc của mình. Danh hiệu này là món quà tinh thần vô cùng ý nghĩa, và em sẽ lấy đó làm động lực để tiếp tục nỗ lực hơn trong thời gian tới. Em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban Giám đốc, các anh chị đồng nghiệp đã luôn giúp đỡ, hướng dẫn em rất nhiều trong quá trình làm việc. Em xin cảm ơn ạ! |
Mẫu bài phát biểu của nhân viên xuất sắc hay, ấn tượng nhất? (Hình từ Internet)
Bài phát biểu của nhân viên xuất sắc có cấu trúc ra sao?
Bài phát biểu của nhân viên xuất sắc cần có nội dung rõ ràng, thể hiện được những tình cảm và mong muốn của người đó đối với ban lãnh đạo và toàn thể nhân viên.
Theo đó, cấu trúc của Bài phát biểu của nhân viên xuất sắc gồm 3 phần chính dưới đây:
1. Lời chào hỏi và giới thiệu
Ở phần này, cần gửi lời chào hỏi đến ban lãnh đạo của công ty nơi bạn đang làm việc cũng như gửi lời chào đến toàn thể nhân viên tham gia sự kiện đó. Đồng thời giới thiệu chi tiết về bản thân như họ và tên, vị trí, chức danh…
2. Tổng kết những thành quả đã đạt được khi làm việc tại công ty
Tiếp đến, tổng kết những thành quả mà bản thân đã đạt được trong thời gian làm việc tại công ty. Những kết quả đó đã góp phần vào sự phát triển của công ty đó ra sao. Đồng thời, bạn đã làm gì để đạt được những thành tích như vậy.
3. Phần kết thúc, lời cảm ơn và chúc sức khỏe
Cuối cùng là lời cảm ơn đến ban lãnh đạo và công ty đã tạo điều kiện để bản thân phát triển trong thời gian vừa qua. Đồng thời, gửi lời chúc sức khỏe cũng như thể hiện mong muốn đồng hành cùng doanh nghiệp trong thời gian sắp tới.
Công ty có bắt buộc phải tăng lương cho nhân viên xuất sắc không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nội dung hợp đồng lao động như sau:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
...
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
...
Đồng thời, tại Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH có hướng dẫn thêm về nội dung hợp đồng, trong đó có quy định như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
6. Chế độ nâng bậc, nâng lương: theo thỏa thuận của hai bên về điều kiện, thời gian, mức lương sau khi nâng bậc, nâng lương hoặc thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể, quy định của người sử dụng lao động.
Theo đó quy định về chế độ nâng lương là một trong những nội dung chủ yếu mà hợp đồng lao động phải có.
Do đó, công ty bắt buộc phải có quy định về chế độ nâng lương khi ký kết hợp đồng lao động với người lao động. Về thời gian và mức lương sau khi nâng sẽ do hai bên thoả thuận hoặc thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể, quy định của công ty.
Như vậy, không bắt buộc công ty phải tăng lương cho nhân viên xuất sắc trừ trường hợp hai bên có thoả thuận hoặc thỏa ước lao động tập thể, quy định của công ty có quy định khác.
Từ khóa: Bài phát biểu của nhân viên xuất sắc Mẫu bài phát biểu Nhân viên xuất sắc Phát biểu của nhân viên xuất sắc
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
