Cách giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn cho nhân viên kế toán gây ấn tượng?

Cách giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn cho nhân viên kế toán gây ấn tượng?

Dưới đây là một số lưu ý và cách thức để giới thiệu bản thân cho vị trí nhân viên kế toán tạo ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn:

(1) Mở đầu ngắn gọn và rõ ràng

Khi bắt đầu phần giới thiệu bản thân, hãy tạo một ấn tượng mạnh ngay từ những câu đầu tiên bằng cách giới thiệu ngắn gọn về tên, học vấn và một vài thông tin cá nhân liên quan đến công việc.

Gợi ý trả lời:

Chào anh/chị, em tên là..., hiện tại em là cử nhân kế toán tốt nghiệp từ [Tên trường]. Trong quá trình học, em đã đạt được nhiều thành tích đáng chú ý, đặc biệt là trong các môn về tài chính và kế toán quản trị. Em rất vui khi có cơ hội tham gia phỏng vấn tại công ty [Tên công ty].

(2) Nêu bật các kỹ năng chuyên môn

Tiếp theo, hãy tập trung vào những kỹ năng chuyên môn mà bạn có, những công cụ và phần mềm mà bạn đã sử dụng trong công việc. Điều này sẽ cho thấy bạn có thể đóng góp vào công ty ngay từ khi bắt đầu làm việc.

Gợi ý trả lời:

Trong suốt quá trình học tập và làm việc trước đây, em đã tích lũy được rất nhiều kiến thức và kỹ năng liên quan đến kế toán. Em thành thạo các phần mềm kế toán như [Tên phần mềm: ví dụ SAP, QuickBooks, Excel, etc.], và có khả năng phân tích báo cáo tài chính, quản lý sổ sách kế toán và thực hiện các công việc liên quan đến thuế. Ngoài ra, em cũng chú trọng đến việc duy trì tính chính xác trong các giao dịch tài chính.

(3) Chia sẻ kinh nghiệm thực tế (nếu có)

Nếu bạn có kinh nghiệm làm việc trước đây, hãy chia sẻ một số thành tích và dự án cụ thể mà bạn đã tham gia. Việc này giúp nhà tuyển dụng thấy được khả năng ứng dụng thực tế của bạn trong công việc.

Gợi ý trả lời:

Trước khi ứng tuyển vào công ty, em đã có kinh nghiệm làm việc tại [Tên công ty cũ hoặc vị trí thực tập], nơi em phụ trách việc lập báo cáo tài chính hàng tháng và làm việc trực tiếp với phòng thuế để xử lý các vấn đề về thuế và báo cáo thuế. Em cũng đã tham gia vào một dự án cải tiến quy trình kế toán, giúp giảm 30% thời gian xử lý hồ sơ nhờ vào việc tối ưu hóa quy trình nhập liệu.

(4) Thể hiện sự quan tâm và lý do ứng tuyển

Điều quan trọng là bạn phải lý giải lý do vì sao bạn muốn ứng tuyển vào công ty này. Hãy thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty và các cơ hội phát triển nghề nghiệp mà công ty mang lại.

Gợi ý trả lời:

Em rất ấn tượng với sự phát triển và thành công của công ty [Tên công ty] trong ngành [ngành của công ty], đặc biệt là những sáng kiến mới trong quản lý tài chính và công nghệ. Em tin rằng mình có thể đóng góp vào việc nâng cao quy trình kế toán của công ty và học hỏi thêm nhiều điều mới trong môi trường chuyên nghiệp như [Tên công ty].

(5) Kết thúc phần giới thiệu với sự tự tin

Cuối cùng, có thể kết thúc phần giới thiệu bằng một câu khẳng định về khả năng và thái độ của mình, đồng thời thể hiện sự nhiệt huyết và sẵn sàng đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Gợi ý trả lời:

Với kinh nghiệm và kỹ năng mà em có, em tự tin có thể hoàn thành tốt công việc và đóng góp vào sự thành công của công ty. Em rất mong muốn được trở thành một phần của đội ngũ kế toán tại [Tên công ty] và phát triển sự nghiệp của mình tại đây.

Một số mẹo khi giới thiệu bản thân cho nhân viên kế toán:

- Ngắn gọn và súc tích: Đảm bảo phần giới thiệu không quá dài dòng. Chỉ nêu những điểm mạnh và kinh nghiệm nổi bật liên quan đến vị trí ứng tuyển.

- Tự tin và tích cực: Sử dụng ngôn ngữ tích cực, thể hiện sự tự tin vào khả năng của bản thân nhưng không tự cao.

- Đảm bảo liên kết với công việc: Mọi thông tin bạn đưa ra đều phải liên quan đến công việc kế toán và vị trí mà bạn đang ứng tuyển.

Cách giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn cho nhân viên kế toán gây ấn tượng? (Hình từ Internet)

Nhân viên kế toán nghỉ thử việc giữa chừng thì có phải bồi thường cho người sử dụng lao động không?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 27 Bộ luật lao động 2019 quy định trong thời gian thử việc cụ thể như sau:

Kết thúc thời gian thử việc

1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.

Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.

Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.

2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.

Theo đó, trong thời gian thử việc, nhân viên kế toán có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường cho người sử dụng lao động. Điều này đồng nghĩa với việc nhân viên kế toán nghỉ thử việc giữa chừng không phải bồi thường cho người sử dụng lao động.