Tuyển dụng nhân viên Multimedia mức lương hấp dẫn


Nhân viên Multimedia (Lương Từ 8 - 15 Triệu) - HCM đang là một trong những vị trí tiềm năng và được săn đón nhiều nhất trên thị trường. Nhu cầu ngày càng tăng về việc phát triển nội dung số đã tạo ra vô số cơ hội việc làm hấp dẫn cho bạn.

Đăng bài: 22/12/2024 23:12

Vai trò và trách nhiệm của nhân viên Multimedia

Vị trí nhân viên Multimedia đang trở thành tâm điểm chú ý trong một thị trường việc làm sôi động tại HCM. Với mức lương từ 8 đến 15 triệu, công việc này đòi hỏi bạn phải tham gia xây dựng và phát triển các kênh Social của công ty. Bên cạnh đó, bạn sẽ là người chịu trách nhiệm lên kế hoạch, thiết kế và thực hiện hệ thống video phục vụ cho nhu cầu truyền thông nội bộ và bên ngoài.

Với vai trò quan trọng như vậy, bạn sẽ dựng video sáng tạo, hiệu quả với các nội dung và định dạng khác nhau, phù hợp phục vụ các nền tảng từ truyền thông mạng xã hội đến các hệ thống truyền thông khác. Đồng thời, bạn cũng cần liên tục cập nhật các xu hướng mới trên thị trường để có những đề xuất sản xuất nội dung kịp thời và phù hợp.

Ngoài ra, công việc yêu cầu thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh, dựng video cho từng dự án, sự kiện đa dạng mà công ty tham gia. Khả năng linh hoạt và tính sáng tạo là hai yếu tố quyết định sự thành công trong công việc này.

Tuyển dụng nhân viên Multimedia mức lương hấp dẫn (Hình từ Internet)

Yêu cầu kỹ năng và nền tảng học vấn

Để thành công ở vai trò nhân viên Multimedia, bạn cần có nền tảng học vấn tốt liên quan đến Truyền thông đa phương tiện, Dựng phim hoặc Thiết kế đồ họa. Việc sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên nghiệp như Adobe Premier và Photoshop là yêu cầu cơ bản. Khả năng làm việc nhóm là một điểm cộng đáng giá, bởi lẽ công việc này không chỉ đòi hỏi sự sáng tạo cá nhân mà còn cần sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban.

Đặc biệt, vị trí này không yêu cầu kinh nghiệm, mở ra cơ hội rất lớn cho các bạn sinh viên mới ra trường – những con người năng động, nhiệt huyết và không ngại đương đầu với thử thách. Tinh thần học hỏi, chăm chỉ và khả năng chịu được áp lực công việc cao sẽ giúp bạn thích nghi nhanh chóng với môi trường làm việc hiện đại tại công ty.

Cơ hội và phúc lợi

Làm việc tại công ty, bạn sẽ được hưởng một môi trường làm việc dân chủ, hiện đại và rất chuyên nghiệp. Đây là nơi có cơ hội thăng tiến rõ ràng và ổn định lâu dài cho tất cả nhân viên. Theo đó, bạn sẽ được tăng lương theo lộ trình làm việc cam kết, và hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động như bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT)…

Đặc biệt, làm việc với một nhóm toàn những người trẻ tuổi, năng động giúp bạn dễ dàng phát triển khả năng tư duy, làm việc hiệu quả, trách nhiệm và chủ động hơn trong công việc. Ngoài ra, công ty còn tổ chức các chuyến du lịch định kỳ nhằm tạo một không khí thoải mái, gắn bó cho nhân viên.

Công việc và thời gian

Nhiệm vụ của bạn không chỉ dừng lại ở việc sáng tạo nội dung hoặc quản lý máy quay, mà còn là đầu tàu dẫn dắt chiến lược nội dung của công ty. Bạn sẽ tham gia vào quy trình xây dựng các kế hoạch lớn hơn, từ ý tưởng đến triển khai các sản phẩm video phục vụ cho nhiều mục đích khác nhau.

Thời gian làm việc là từ 9h00 - 18h00, làm việc vào thứ 7, chủ nhật và nghỉ một ngày chỉ định trong tuần - linh hoạt cho những ai yêu thích và biết cách quản lý thời gian của mình. Đây là một công việc đầy mạnh mẽ với lịch làm việc đôi khi không theo khung giờ hành chính, nhưng đổi lại là môi trường làm việc trẻ trung và đầy cảm hứng sáng tạo.

21-12-2024

Công nghệ Blockchain có đang thay đổi thị trường lao động hiện nay hay không? Biến động nhân sự trong ngành blockchain diễn ra ra sao?

19-12-2024

Tại sao điện toán đám mây lại được coi là xu hướng quan trọng và mang lại những lợi ích gì cho doanh nghiệp và người dùng cá nhân?

Xem nhiều nhất gần đây

16-12-2024

Vừa qua, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 19/2024/TT-BGDĐT quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực giáo dục

15-12-2024

Theo quy định hiện hành trong phương án sử dụng lao động gồm danh sách người phải nghỉ việc hay không?

18-12-2024

Human Capital Software giúp doanh nghiệp tối ưu hóa việc quản lý nhân sự, tăng hiệu quả tuyển dụng và đảm bảo sự phát triển bền vững. Tại sao nó lại quan trọng?

17-12-2024

Tài sản công đoàn có được hình thành từ nguồn đóng góp của người lao động tham gia công đoàn đúng không? Người lao động xem công khai tài chính công đoàn bằng những hình thức nào?

17-12-2024

Ai là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định? Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được quy định như thế nào?

18-12-2024

Cung hoàng đạo ảnh hưởng đến cuộc sống qua tính cách, các mối quan hệ và quyết định cá nhân. Làm thế nào để hiểu rõ hơn về bản thân qua cung hoàng đạo và thay đổi vận mệnh?

18-12-2024

04 hành vi bị nghiêm cấm theo Luật Dữ liệu 2024 kể từ ngày 01/7/2025? Thu thập, tạo lập dữ liệu được quy định như thế nào?

16-12-2024

Người lao động có được thỏa thuận về mức đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung hay không? Chính sách của Nhà nước đối với bảo hiểm hưu trí bổ sung được quy định như thế nào?

17-12-2024

Ngày 30/11/2024, Quốc hội thông qua Luật Điện lực 2024 gồm 6 nhóm chính sách lớn, được cấu trúc thành 09 Chương, 81 Điều.

18-12-2024

Miễn trừ giấy phép bán buôn điện cho tổ chức phát điện lên lưới quốc gia? Điều kiện cấp và trường hợp bị thu hồi giấy phép hoạt động điện lực?