HRM - Trưởng Phòng Nhân Sự (Japanese)
Mô tả công việc
A. Tuyển dụng
- Phối hợp với các bộ phận để xây dựng kế hoạch và quy chuẩn tuyển dụng
- Theo dõi và báo cáo hàng tháng, quý về tổ chức Nhân sự và các nghiệp vụ liên quan
- Tuyển dụng các vị trí cấp cao cho nhà máy và văn phòng
B. Đào tạo
- Xây dựng các sáng kiến đào tạo và phát triển để đáp ứng yêu cầu hiện tại và nhu cầu đào tạo trong tương lai.
- Đảm bảo định hướng , nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên
- Là người hướng dẫn các khóa đào tạo khác (nếu có) hoặc làm việc trực tiếp với bộ phận đào tạo và chuyên gia trong các chương trình đào tạo cụ thể
C. Đánh giá hiệu suất công việc
- Theo dõi và đánh giá hiệu xuất định kỳ cho tất cả các cấp
- Chịu trách nhiệm giải trình kết quả đánh giá nếu có khiếu nại, thắc mắc
Yêu cầu ứng viên
- Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật Lao động, Kinh tế, Quản trị kinh doanh
- Ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
- Thông thạo tiếng Nhật (N3 trở lên)
- Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và quản lý tốt
- Lập kế hoạch chiến lược, giải quyết vấn đề phức tạp và chuyên môn quản lý chung
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm theo quy định
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Bắc Ninh
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 14, Toà nhà Viet Tower, số 1 Thái Hà Đống Đa, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ Phần VHRS |
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 14, Toà nhà Viet Tower, số 1 Thái Hà Đống Đa, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 03/09/2018 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi