HRBP Manager
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động nhân sự : tuyển dụng, quản lý và phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng các yêu cầu phát triển kinh doanh, bao gồm :
1. Tuyển dụng
- Tuyển dụng và xây dựng mô tả công việc phù hợp với từng vị trí các nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh
- Thực hiện phỏng vấn và đánh giá tính cách ứng viên
- Thiết lập data dữ liệu ứng viên
- Cập nhật và lập báo cáo tuyển dụng
- Triển khai kể hoạch tuyển dụng thu hút nhân tài.
2. Hoạt động
- Hỗ trợ các đơn vị trong việc xây dựng kế hoạch nhân sự (tuyển dụng, điều chuyển, bổ nhiệm..) phù hợp với kế hoạch và chiến lược kinh doanh.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện các thao tác trên hệ thống Dữ liệu quản lý Nhân sự sao cho phù hợp với tình hình thực tế.
- Triển khai các hoạt động quản lý Hiệu quả làm việc và thiết lập mục tiêu KPIs, nhằm nâng cao kết quả công việc.
- Phối hợp với các đơn vị, phòng ban thực thi hệ thống quản trị nhân tài, lộ trình thăng tiến, các hoạt động gắn kết nhân viên.
3. Gắn kết nhân viên công ty
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề quan hệ lao động cho đơn vị, phòng ban.
- Ghi nhận và phản hồi các ý kiến của nhân viên. Giải quyết mâu thuẫn lao động.
Tổ chức các hoạt động văn hóa công ty nhằm tạo sự gắn bó và đoàn kết trong nhân viên.
Yêu cầu ứng viên
- TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
+ Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Quản lý nhân sự Kinh tế/ Quản trị/ Hành chính/ Luật hoặc các ngành liên quan
+ Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Am hiểu bộ luật Lao động
- CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
+ Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng, ngành hàng bán lẻ.
+ Khả năng nhìn nhận, đánh giá con người tốt
+ Khả năng phát triển network sâu rộng
+ Kỹ năng quản lý team khoa học, phân công công việc hiệu quả
+ Tác phong tự tin, nhanh nhẹn, quyết đoán.
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tuyển mass
+ Khả năng triển khai thực thi kế hoạch hiệu quả
+ Khả năng đào tạo coaching nhân viên, giải quyết vấn đề
+ Am hiểu hệ thống quy mô lớn về số lượng nhân sự, cơ cấu tổ chức lớn.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cuối năm, lễ tết;
- Xem xét tăng lương hàng năm;
- Khen thưởng quý/năm khi có đóng góp xây dựng công ty;
- Tham gia các chuyến du lịch hằng năm cùng công ty;
- Tham gia các event của công ty;
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật;
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định;
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 930 Nguyễn Thị Định, Khu công nghiệp Cát Lái (cụm II), Phường Thạnh Mỹ Lợi, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài Gòn |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 930 Nguyễn Thị Định, Khu công nghiệp Cát Lái (cụm II), Phường Thạnh Mỹ Lợi, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 19/06/2018 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
.jpg)
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
