Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

HRBP Manager

Mức lương: 35 - 50 triệu
Kinh nghiệm: 5 năm
Hạn nộp hồ sơ: 24/04/2022
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
35 - 50 triệu
Kinh nghiệm
5 năm
Hạn nộp hồ sơ
24/04/2022
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

  • Develop and implement effective Compensation & Benefits programs and structures that ensure the competitiveness in talent attraction, motivation, retention and in accordance with government procedures, related laws and Company policies.
  • Manage and implement effective Personnel Administration, systems and labor relations that optimize operations and services in accordance with government procedures, related laws and Company policies.
  • Responsible for providing real time and strategic employee relations engagement and management through effective triage, stakeholder management, and thorough assessments using independent judgment.
  • Works closely with management to implement corporate human resources policies at the business unit / division level, such as salary review, stock renewal, workforce planning, etc.

Policy and process review and build up:

  • Review and build effective Compensation & Benefits structure and programs
  • Propose Salary review yearly which is aligned with internal and market benchmarking
  • Review and revamp all HR policies related to C&B and Operations.

C&B execution:

  • Construct salary range and salary proposal for internal personnel movement and promotion.
  • Implement and coordinate yearly salary review exercises.
  • Monitor market movement through yearly salary survey report to define/review/revise remuneration policies/procedures where appropriate to ensure competitiveness of C&B and compliance with related laws.
  • Implement relevant C&B designs, practices, policies and procedures in line with local law and regulation, company guidelines, market practices & trends.
  • Ensure proper implementation of HR processes and policies related to Labor law and internal labor regulation.
  • Implement and coordinate with Mercer for job grading definition, job mapping and job evaluation.

People cost management:

  • Implement, control and monitor budget of personnel cost
  • Analyse headcount and cost report.

Payroll and employee relations management:

  • Manage monthly compensation data for PIT report, compulsory SI/HI/UI reports and yearly PIT finalization.
  • Monitor all accrual reports on C&B, monthly report on Operations. Supervise personnel administration process.
  • Monitor Internal labor regulation, Collective Labor Agreement to comply with current Labor Code and Company policies.

Yêu cầu ứng viên

  • Education: University degree in Human Resource Management, Business Administration, Law, and related fields. Master's degree preferred.
  • Computer: Good computer user knowledge and skills, especially Microsoft Excel skills, and other HR systems.
  • Language: Proven verbal and written bilingual abilities (Vietnamese & English).
  • Experience: At least 7 - 8 years experiences in HR C&B & Operations/Services position/ Talent Acquisition. Knowledge of all businesses (Retail, Ecommerce, FMCG,...).
  • Technical skills: Professional Human Resources. Salary survey and benchmarking. Remuneration management. Update knowledge of industry, labor market and market practices.
  • Ability to use your critical thinking to consult stakeholders, make decision and drive results.
  • Ability to confidently make and implement HR decisions in a dynamic, fast paced, high volume and often ambiguous environment.

Quyền lợi/Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Địa điểm làm việc

  • Thành phố Hồ Chí Minh
1  |  0
Quy mô: Chưa cập nhật
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: 33-35 Đường số D4, Khu Đô Thị Mới Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh
Thông tin công ty
Tên công ty: Công ty Cổ phần Việt Tinh Anh
Quy mô: Chưa cập nhật
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: 33-35 Đường số D4, Khu Đô Thị Mới Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
13/04/2022
Cấp bậc
Khác
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 13/04/2022
Cấp bậc: Khác
Học vấn: Trung cấp
Số lượng tuyển: 0
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...