Lễ Truyền tin năm 2025 là ngày nào? Lễ Truyền tin có phải lễ trọng không?

Lễ truyền tin năm 2025 là ngày nào? Lễ Truyền tin có phải lễ trọng không?

Lễ Truyền Tin kỷ niệm sự kiện sứ thần Gabriel truyền tin cho Trinh nữ Maria rằng cô sẽ thụ thai qua quyền năng của Chúa Thánh Linh và trở thành mẹ của Chúa Giêsu, Con Thiên Chúa. Ngày lễ này được mừng kính vào 25 tháng 3. 

Theo đó, Lễ Truyền tin là dịp mừng kính mầu nhiệm Ngôi Lời Nhập Thể trong cung lòng Đức Maria, khởi đầu một trang sử mới. 

Như vậy, Lễ Truyền tin năm 2025 là ngày 25 tháng 3 năm 2025, rơi vào ngày thứ ba.

Lễ Truyền tin có phải lễ trọng không?

Lễ Truyền Tin được Giáo hội Công giáo xếp vào bậc lễ trọng, tức là một trong những ngày lễ quan trọng nhất trong năm phụng vụ. Lễ này được cử hành vào ngày 25 tháng 3 hàng năm, đúng 9 tháng trước Lễ Giáng Sinh.

Lễ Truyền Tin được xếp vào bậc lễ trọng vì nó đánh dấu một sự kiện quan trọng trong chương trình cứu độ. Điều này có nghĩa là:

Thánh lễ Lễ Truyền Tin luôn có kinh Vinh Danh và kinh Tin Kính.

Nếu Lễ Truyền Tin rơi vào Chúa Nhật Mùa Chay, Tuần Thánh hoặc Tuần Bát Nhật Phục Sinh, lễ sẽ được dời sang một ngày khác, vì các ngày này có vị trí cao hơn trong lịch phụng vụ.

Lễ truyền tin năm 2025 là ngày nào? Lễ Truyền tin có phải lễ trọng không? mang tính chất tham khảo!

Lễ Truyền tin năm 2025 là ngày nào? Lễ Truyền tin có phải lễ trọng không? (Hình từ Internet)

Dân văn phòng tham gia Lễ Truyền Tin năm 2025 cần chú ý những gì?

Dân văn phòng muốn tham gia Lễ Truyền Tin vào ngày 25 tháng 3 năm 2025 (thứ Ba) có thể cần chú ý một số điều sau để vừa đảm bảo công việc, vừa thực hành đức tin một cách sốt sắng.

(1) Xác định thời gian tham dự thánh lễ

- Vì là ngày thường trong tuần, các nhà thờ có thể tổ chức thánh lễ vào sáng sớm, giờ nghỉ trưa hoặc buổi tối. Bạn nên kiểm tra lịch lễ tại giáo xứ để chọn thời điểm phù hợp.

- Nếu không thể đến nhà thờ, có thể theo dõi thánh lễ trực tuyến để hiệp thông trong tinh thần cầu nguyện.

(2) Sắp xếp công việc hợp lý

- Nếu muốn tham dự lễ vào buổi sáng hoặc giờ trưa, có thể báo trước với đồng nghiệp hoặc sắp xếp công việc để không ảnh hưởng đến tiến độ.

- Nếu có lịch họp trùng giờ lễ, có thể đi lễ sớm hoặc tối để đảm bảo cả công việc lẫn việc đạo đức.

(3) Trang phục phù hợp khi đi lễ

- Vì là ngày đi làm, có thể bạn mặc đồ công sở khi tham dự lễ, nhưng nên chọn trang phục lịch sự, nhã nhặn phù hợp với không gian nhà thờ.

- Nếu công ty yêu cầu mặc đồng phục, có thể mang theo khăn choàng hoặc áo khoác để điều chỉnh khi vào nhà thờ.

(4) Thực hành đời sống đức tin trong ngày Lễ Truyền Tin

- Dành ít phút suy niệm về biến cố Truyền Tin trong ngày làm việc, có thể đọc lại đoạn Tin Mừng Lc 1,26-38.

- Đọc Kinh Truyền Tin vào buổi trưa hoặc lúc nghỉ ngơi. Đây là truyền thống tốt đẹp để tưởng nhớ biến cố Thiên Chúa nhập thể.

- Sống tinh thần "Xin Vâng" của Đức Maria bằng cách thực hiện công việc với tinh thần trách nhiệm và yêu thương.

(5) Cầu nguyện trước những quyết định quan trọng

- Lễ Truyền Tin gợi nhớ rằng Thiên Chúa có kế hoạch cho mỗi người, như Ngài đã chọn Đức Maria. Nếu bạn đang đứng trước một quyết định quan trọng trong công việc hoặc cuộc sống, đây là dịp tốt để cầu nguyện, xin ơn soi sáng.

Lễ Truyền Tin có phải ngày nghỉ lễ của người lao động không?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, quy định ngày nghỉ lễ, tết của người lao động như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, đối chiếu theo quy định nêu trên Lễ Truyền Tin không phải là ngày nghỉ lễ  hưởng nguyên lương của người lao động.