Trọn bộ đáp án cuộc thi tìm hiểu những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 tỉnh An Giang?

Trọn bộ đáp án cuộc thi tìm hiểu những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 tỉnh An Giang?

Trọn bộ đáp án cuộc thi tìm hiểu những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 tỉnh An Giang chi tiết như sau:

Câu 1: Luật BHXH số 41/2024/QH15 của Quốc hội (gọi tắt Luật BHXH số 41) có hiệu lực từ ngày nào?

Đáp án: 01/7/2025.

Câu 2: Độ tuổi nghỉ hưu theo lộ trình năm 2025 là bao nhiêu?

Đáp án: Nam 61 tuổi 3 tháng, nữ 56 tuổi 8 tháng.

Câu 3: Luật BHXH số 41 bổ sung quy định về việc tạo điều kiện thuận lợi cho người tham gia và thụ hưởng quyền lợi BHXH thông qua hình thức nào?

Đáp án: Giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH.

Câu 4: Luật BHXH số 41 mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đối với nhóm nào sau đây?

Đáp án: Cả 3 đối tượng trên

- Chủ hộ kinh doanh.

- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.

- Thành viên Hội đồng quản trị hợp tác xã không hưởng lương.

Câu 5: Độ tuổi tối thiểu để hưởng trợ cấp hưu trí xã hội đối với người thuộc hộ nghèo, cận nghèo theo Luật BHXH số 41 là?

Đáp án: 70 tuổi.

Câu 6: Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật có thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc không?

Đáp án: Có.

Câu 7: Người lao động làm việc không trọn thời gian có thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc không?

Đáp án: Tùy theo hợp đồng lao động.

Câu 8: Độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội có thể thay đổi như thế nào trong tương lai?

Đáp án: Giảm dần theo điều kiện thực tế.

Câu 9: Thời gian nghỉ ốm hưởng 75% lương của người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc phụ thuộc vào yếu tố nào?

Đáp án: Thời gian đóng BHXH và điều kiện làm việc

Câu 10: Theo Luật mới, người từ đủ 75 tuổi không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp gì?

Đáp án: Trợ cấp hưu trí xã hội.

Câu 11: Người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ nhận được khoản trợ cấp nào?

Đáp án: Trợ cấp hằng tháng.

Câu 12: Khi người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội qua đời, ai được hỗ trợ chi phí mai táng?

Đáp án: Thân nhân.

Câu 13: Mức trợ cấp thai sản cho người tham gia BHXH tự nguyện theo quy định mới là?

Đáp án: 2 triệu đồng/con

- 1 triệu đồng/con

- 1,5 triệu đồng/con

- 3 triệu đồng/con

Câu 14: Luật BHXH số 41 bổ sung chế độ thai sản cho nhóm nào?

Đáp án: Cả 3 nhóm trên.

- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

- Người nữ mang thai hộ cho người lao động đang tham gia BHXH đủ 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh.

- Người tham gia BHXH tự nguyện.

Câu 15: Luật BHXH số 41 Bổ sung chế độ trợ cấp hằng tháng đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội?

Đáp án: Tất cả đều đúng.

- Công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ thời gian đóng để hưởng lương hưu và chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội nếu không hưởng bảo hiểm xã hội một lần và không bảo lưu mà có yêu cầu thì được hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình. Thời gian hưởng, mức hưởng trợ cấp hằng tháng được xác định căn cứ vào thời gian đóng, căn cứ đóng BHXH của người lao động. Mức trợ cấp hằng tháng thấp nhất bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội.

- Mức trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh khi Chính phủ thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng.

- Trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng thì được ngân sách nhà nước đóng BHYT; khi chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần cho những tháng chưa nhận và được hưởng trợ cấp mai táng nếu đủ điều kiện theo quy định.

Câu 16: Lao động nữ là người dân tộc thiểu số hoặc lao động nữ là người dân tộc Kinh có chồng là người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo khi sinh con ngoài chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH vẫn được hưởng chính sách hỗ trợ khác theo quy định của Chính phủ?

Đáp án: Ngoài chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH vẫn được hưởng chính sách hỗ trợ khác theo quy định của Chính phủ.

Câu 17: Luật BHXH số 41 bổ sung chế độ thai sản trong trường hợp?

Đáp án: Lao động nữ mang thai từ đủ 22 tuần tuổi trở mà bị sảy thai, phá thai, thai chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển

Câu 18: Thời gian tối thiểu đóng BHXH để hưởng lương hưu theo Luật mới là bao nhiêu năm?

Đáp án: 15 năm.

Câu 19: Người lao động có thể nhận BHXH một lần trong trường hợp nào sau đây?

Đáp án: Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHΧΗ.

Câu 20: Người lao động đã chấm dứt tham gia BHXH mà có đề nghị thì hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây?

Đáp án: Tất cả đều đúng.

- Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH.

- Ra nước ngoài để định cư.

- Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.

Câu 21: Người lao động không hưởng BHXH một lần mà bảo lưu thời gian đóng để tiếp tục tham gia thì có cơ hội được thụ hưởng các quyền lợi cao hơn như thế nào?

Đáp án: Tất cả đều đúng.

- Khi tiếp tục tham gia được hưởng các chế độ với mức hưởng cao hơn do các chế độ đều tính theo thời gian đóng (ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp,..).

- Trong thời gian hưởng lương hưu được quỹ BHXH đóng BHYT.

- Được hưởng trợ cấp hàng tháng khi không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Câu 22: Người lao động đã chấm dứt tham gia BHXH mà có đề nghị thì hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây?

Đáp án: Tất cả đều đúng.

- Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng theo quy định.

-  Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 01/7/2025, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà cũng không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm.

- Đối tượng thuộc lực lượng vũ trang khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà cũng không tham gia BHXH tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

- Tất cả đều đúng.

Câu 23: Trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng.

Đáp án: Đáp án A và C đúng.

- Được ngân sách nhà nước đóng BHYT.

-  Có cơ hội được hưởng chính sách hỗ trợ về tín dụng cho người lao động có thời gian đóng BHXH mà bị mất việc làm.

Câu 24: Luật BHXH số 41 thay thế “mức lương cơ sở" bằng khái niệm nào?

Đáp án: Mức tham chiếu.

Câu 25: Luật quy định “mức tham chiếu" dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ BHXH được quy định như thế nào?

Đáp án: Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở.

Câu 26: Khi nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng, người lao động có được đóng BHYT không?

Đáp án: Chỉ khi có hợp đồng dài hạn.

Câu 27: Mức tham chiếu được điều chỉnh trên cơ sở nào?

Đáp án: Mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế.

Câu 28: Thân nhân của Người lao động được hưởng trợ cấp một lần khi người lao động qua đời nếu?

Đáp án: Tất cả các đáp án.

- Người lao động đang tham gia BHXH hoặc đã đóng BHXH nhưng chưa giải quyết BHXH 1 lần, chưa hưởng chế độ hưu trí nhưng qua đời.

- Người đang hưởng chế độ hưu trínhưng qua đời.

- Người đang hưởng trợ cấp xã hội những qua đời.

Câu 29: Mục tiêu chính của Luật BHXH số 41 là gì?

Đáp án: Nâng cao tính tuân thủ pháp luật và bảo vệ quyền lợi người lao động.

Trọn bộ đáp án cuộc thi tìm hiểu những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chỉ tham khảo!

Trọn bộ đáp án cuộc thi tìm hiểu những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 tỉnh An Giang? (Hình từ Internet)

Người lao động có bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?

Căn cứ Điều 43 Luật việc làm 2013 quy định như sau:

Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

2. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

...

Như vậy, người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Lưu ý: Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động nêu trên thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.