Ứng viên cần lưu ý gì khi ứng tuyển công việc có JD tiếng Anh?

Ứng viên cần lưu ý gì khi ứng tuyển công việc có JD tiếng Anh?

Khi nhận được JD là bản mô tả công việc bằng tiếng Anh, ứng viên cần thực hiện một số bước cẩn thận để đảm bảo hiểu rõ về yêu cầu công việc và chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển phù hợp. Dưới đây là những việc ứng viên nên làm:

1. Đọc và phân tích kỹ lưỡng JD công việc:

• Hiểu rõ yêu cầu công việc: Đọc kỹ từng phần của bản mô tả công việc để hiểu rõ về mô tả công việc, nhiệm vụ, trách nhiệm, kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết. Tra cứu những từ ngữ chuyên ngành hoặc thuật ngữ khó hiểu.

• Đánh giá sự phù hợp: So sánh kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ của bản thân với các yêu cầu của công việc. Xác định những điểm mạnh và điểm yếu của bản thân so với yêu cầu của nhà tuyển dụng. Đánh giá xem bản thân có thực sự phù hợp với vị trí công việc và văn hóa công ty hay không.

• Hiểu rõ ngôn ngữ chuyên ngành: Nhiều ngành nghề có thuật ngữ chuyên ngành riêng. Hãy đảm bảo bạn hiểu rõ nghĩa của chúng. Sử dụng từ điển chuyên ngành hoặc các nguồn tài liệu trực tuyến để tra cứu. Hãy đọc kỹ toàn bộ bản mô tả công việc để hiểu rõ ý nghĩa của các từ ngữ trong ngữ cảnh cụ thể.

2. Đánh giá kỹ năng và kinh Nghiệm:

• So sánh với hồ sơ bản thân: Kiểm tra xem các yêu cầu trong JD (bao gồm cả kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn) có phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bạn hay không.

• Đánh giá mức độ bắt buộc: Một số yêu cầu là “must-have” (bắt buộc) và một số chỉ là “nice-to-have” (ưu tiên). Hãy tự đánh giá xem bạn có đáp ứng tốt các yêu cầu bắt buộc không; nếu có một số yêu cầu bạn chưa hoàn toàn mạnh, có thể chuẩn bị để giải thích cách bạn học hỏi nhanh hay đã có kinh nghiệm tương tự trong quá khứ.

3. Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển:

• CV và thư xin việc bằng tiếng Anh: Nếu bản mô tả công việc được viết bằng tiếng Anh, ứng viên nên chuẩn bị CV và thư xin việc bằng tiếng Anh. Đảm bảo CV và thư xin việc được viết một cách chuyên nghiệp, rõ ràng và không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp. Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu của công việc.

• Chuẩn bị các giấy tờ liên quan: Chuẩn bị các giấy tờ chứng minh trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng khác (nếu có).

• Tìm hiểu về công ty: Tìm hiểu về công ty, văn hóa doanh nghiệp và các sản phẩm/dịch vụ của công ty. Điều này sẽ giúp ứng viên chuẩn bị tốt hơn cho buổi phỏng vấn. 

4. Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn:

• Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh: Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp bằng tiếng Anh. Chuẩn bị một số câu hỏi thông minh về công ty và vị trí công việc để hỏi nhà tuyển dụng.

• Tìm hiểu về các kỹ năng tiếng Anh chuyên ngành: Tìm hiểu về các kỹ năng tiếng Anh chuyên ngành liên quan đến vị trí công việc. Điều này sẽ giúp ứng viên tự tin hơn trong buổi phỏng vấn.

• Chuẩn bị trang phục lịch sự: Chuẩn bị trang phục lịch sự và phù hợp cho buổi phỏng vấn.

5. Xác minh và tra cứu thông tin thêm

• Nghiên cứu về công ty: JD chỉ là một phần của quá trình tuyển dụng, do đó, hãy tìm hiểu thêm thông tin về công ty qua website, các bài đánh giá từ nhân viên cũ hay trên các trang mạng xã hội chuyên ngành. Điều này giúp bạn hiểu rõ hơn về môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến cũng như những thách thức có thể gặp phải.

• Hỏi khi chưa rõ: Nếu có phần nội dung hoặc thuật ngữ nào không rõ ràng, đừng ngại liên hệ với bộ phận nhân sự hoặc người liên hệ của nhà tuyển dụng để yêu cầu giải thích. Sự chủ động này sẽ giúp bạn tránh những hiểu lầm tiềm ẩn và thể hiện sự trách nhiệm từ sớm.

6. Một số lưu ý quan trọng:

• Tự tin: Hãy tự tin vào khả năng của bản thân và thể hiện sự nhiệt tình với công việc.

• Chuyên nghiệp: Giao tiếp một cách chuyên nghiệp và lịch sự với nhà tuyển dụng.

• Chủ động: Chủ động đặt câu hỏi và thể hiện sự quan tâm đến công việc.

Những lưu ý trên không chỉ giúp bạn hiểu sâu hơn về vị trí ứng tuyển mà còn tạo cơ hội để thể hiện sự chuyên nghiệp và sự phù hợp của bạn đối với yêu cầu của công ty. Khi vừa chuẩn bị hồ sơ, vừa tìm hiểu kỹ về nội dung JD công việc, bạn cũng nên luyện tập trả lời các câu hỏi liên quan đến các kỹ năng và kinh nghiệm được mô tả. Điều này sẽ giúp bạn tự tin hơn trong buổi phỏng vấn và tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Với những thông tin chi tiết này, bạn có thể tối ưu hóa khả năng hiểu và đáp ứng các yêu cầu được nêu trong JD tiếng Anh, từ đó gia tăng cơ hội thành công trong quá trình ứng tuyển.

Ứng viên cần lưu ý gì khi ứng tuyển công việc có JD tiếng Anh? (HÌnh từ Internet)

Những điều người lao động cần biết về tiền lương thử việc và kết thúc thời gian thử việc?

* Tiền lương thử việc theo Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

* Việc kết thúc thời gian thử việc theo Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

- Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.

Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.

Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.

- Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.