Nhấn vào mũi tên để hiển thị chuyên mục con hoặc nhấn vào tiêu đề để lọc theo chuyên mục cha
Những câu hỏi dùng để hỏi Nhà tuyển dụng để hiểu hơn về văn hóa công ty
Văn hóa công ty tốt là tiền đề để nhân viên phát triển. Vậy làm thế nào để biết được công ty bạn đang phỏng vấn có văn hóa tốt, có phù hợp với mình? Dưới đây là những câu hỏi dùng để hỏi nhà tuyển dụng để hiểu hơn về văn hóa công ty.
Quan sát công ty, nhân viên công ty
Văn hóa công ty thể hiện hầu hết mọi mặt, mọi người hiện hữu ở công ty. Hãy tập quan sát nhân viên công ty về trang phục, cách nói chuyện, làm việc,…
Tìm hiểu công ty sẽ tương tác và hỗ trợ nhân viên như thế nào?
Khi hỏi những câu này, mục tiêu của bạn là nhằm xem nhà tuyển dụng tương tác với nhân viên thế nào và bản thân nhân viên có nghĩ rằng họ đang được hỗ trợ một cách toàn diện. Những câu này sẽ xoay quanh cơ hội phát triển và mức độ hỗ trợ của công ty, ngay cả khi công việc không đạt được kết quả mong muốn.
Các câu hỏi giúp bạn hiểu thêm về những giá trị của công ty và mức độ tương tác với nhân viên:
1. Nhân viên công ty tự hào điều gì ở quý công ty?
2. Làm việc ở công ty này em sẽ được phát triển ở những mặt nào?
3. Nếu nhân viên thất bại công ty có hỗ trợ chia sẻ?
4. Công ty sẽ dùng tiêu chí gì để đánh giá năng lực nhân viên? Cách thức đánh giá như thế nào?
Tìm hiểu về môi trường làm việc hằng ngày của quý công ty
Làm sao để biết được hầu hết nhân viên trong công ty đều cẩm thấy vui vẻ và môi trường làm việc hòa hợp thân thiện. Hãy thử đặt các câu hỏi sau để tìm hiểu vấn đề này:
1. Công ty mình có hay tổ chức các sự kiện hay tổ chức tình nguyện nào không?
2. Ở công ty mọi người làm việc team work có hiệu quả không?
3. Nhân viên công ty thường sắp xếp thời gian sinh hoạt chung như thế nào, có hoạt động giải trí nào cụ thể không?
Bạn nên hiểu rằng mỗi công ty sẽ có một môi trường làm việc khác nhau và cần phải tìm hiểu rõ trước khi làm việc để có thể hòa hợp với công ty và phát triển sự nghiệp của mình.
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];
Thời gian nghỉ Tết của giao hàng tiết kiệm trong năm 2025 như thế nào? Mức phạt mới cho lỗi chở hàng cồng kềnh của shipper là bao nhiêu vào năm 2025?
Làm thế nào để thành công trong phỏng vấn công ty bảo hiểm? Lưu ý những gì và những kỹ năng nào cần có để gây ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng?
Khám phá các ngành học đa dạng từ khối A1 và D1, tận dụng cơ hội phát triển sự nghiệp trong thế kỷ 21.
Tìm hiểu cách tối đa hóa lợi nhuận kinh doanh qua việc cải thiện kỹ năng của nhân viên bán hàng thông qua phân tích và chiến lược như thế nào?
