Nghiên cứu thị trường lao động là gì? Có cần nghiên cứu thị trường lao động khi tìm việc không?

Nghiên cứu thị trường lao động là gì?

Nghiên cứu thị trường lao động là một quá trình thu thập, phân tích và giải thích thông tin về một thị trường việc làm. Mục tiêu của việc nghiên cứu thị trường lao động là cung cấp những hiểu biết sâu sắc về thị trường lao động gồm các yếu tố cung và cầu lao động, xu hướng việc làm, mức lương, yêu cầu kỹ năng để dẫn đến các quyết định, chính sách hoặc chiến lược hiệu quả hơn.

Cụ thể, nghiên cứu thị trường lao động nhằm:

- Hiểu rõ về tình hình cung cầu lao động, xác định được các ngành nghề đang thiếu hụt hay dư thừa nhân lực.

- Nhận diện được các ngành nghề mới nổi, các kỹ năng đang được ưu tiên và những thay đổi trong cơ cấu việc làm.

- Biết về mức lương trung bình, các chế độ đãi ngộ phổ biến cho từng ngành nghề, từng lĩnh vực khác nhau.

- Làm rõ được các kiến thức, kỹ năng chuyên môn hay kỹ năng mềm mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.

Nghiên cứu thị trường lao động mang lại rất nhiều lợi ích cho người tìm việc và cả nhà tuyển dụng như sau:

- Người tìm việc: Nghiên cứu thị trường lao động giúp họ định hướng nghề nghiệp, xác định các cơ hội phù hợp, chuẩn bị kỹ năng cần thiết và đàm phán mức lương hợp lý.

- Nhà tuyển dụng: Nghiên cứu thị trường cung cấp thông tin để xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả, thu hút và giữ chân nhân tài.

Nghiên cứu thị trường lao động là gì? Có cần nghiên cứu thị trường lao động khi tìm việc không (Hình từ Internet)

Có cần nghiên cứu thị trường lao động khi tìm việc không?

Nghiên cứu thị trường lao động giúp người tìm việc hiểu rõ về thị trường lao động và trang bị cho người tìm việc những thông tin cần thiết để đưa ra các quyết định sáng suốt và tăng cơ hội tìm được công việc phù hợp.

Dưới đây là những lý do tại sao nên nghiên cứu thị trường lao động khi tìm việc:

- Nghiên cứu thị trường lao động giúp người tìm việc biết được những ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng cao, những lĩnh vực có tiềm năng trong tương lai.

- Nhờ nghiên cứu thị trường lao động mà người tìm việc sẽ biết được vị trí mình đang ứng tuyển có nhu cầu tuyển dụng cao hay thấp, từ đó có thể điều chỉnh mục tiêu cụ thể của bản thân.

- Nghiên cứu về các nhà tuyển dụng sẽ giúp người tìm việc có kế hoạch bổ sung các bằng cấp, chứng chỉ mà nhà tuyển dụng cần.

- Nghiên cứu thị trường lao động giúp người tìm việc có một cái nhìn tổng quan về mức lương trung bình. Điều này giúp người tìm việc có thể đặt ra kỳ vọng và có thêm tự tin trong việc thỏa thuận mức lương.

- Nghiên cứu thị trường lao động giúp người tìm việc biết được những công ty nào đang có nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực mà họ cần tìm.

- Nghiên cứu thị trường lao động giúp người tìm việc biết được văn hóa làm việc, môi trường làm việc và cơ hội phát triển của các công ty khác nhau.

Các hoạt động phát triển thị trường lao động nào được nhà nước hỗ trợ?

Căn cứ Điều 22 Luật Việc làm 2013 quy định về hỗ trợ phát triển thị trường lao động như sau:

Nhà nước hỗ trợ phát triển thị trường lao động thông qua các hoạt động sau đây:

- Thu thập, cung cấp thông tin thị trường lao động, phân tích, dự báo thị trường lao động, kết nối cung cầu lao động;

- Hiện đại hóa hoạt động dịch vụ việc làm và hệ thống thông tin thị trường lao động;

- Đầu tư nâng cao năng lực trung tâm dịch vụ việc làm;

- Khuyến khích tổ chức, cá nhân tham gia phát triển thị trường lao động.