Mô tả công việc

• Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương thưởng cũng như các chế độ phúc lợi cho người lao động...
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng cho công ty
• Mạnh về tuyển dụng định hướng tuyển dụng cho công ty.
• Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ...
• Là cầu nối giữa Ban giám đốc và người lao động trong công ty
• Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý công, hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
• Chịu được áp lực và cường độ công việc cao
• Kỹ năng giao tiếp tốt.

Phúc lợi công việc

• Thu nhập hấp dẫn
• Xét tăng lương theo định kỳ, theo năng lực và hiệu quả công việc
• Hỗ trợ ăn trưa
• Thưởng tháng, thưởng năm, thưởng sáng kiến...
• Chế độ bảo hiểm theo quy định hiện hành
• Bảo hiểm sức khỏe của Bệnh viện dành cho CBNV
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hỗ trợ phát huy năng lực bản thân và phát triển công việc tối đa.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 588 / 0
Logo Công ty TNHH PNK Công ty TNHH PNK
Số 14 Kim Đồng, Giáp Bát, Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
09/04/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Giám đốc/ Quản lý cấp cao


Kỹ năng
Phong Cách Làm Việc Chuyên Nghiệp, Quản Lý Đội Nhóm, Giao Tiếp Khách Hàng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Giám Đốc Nhân Sự (HR Director)
Công ty TNHH PNK
Nộp đơn