Tuyển Dụng Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, xác định lộ trình luân chuyển, điều động của các vị trí
- Quản lý, điều phối, kiểm tra các hoạt động chức năng của phòng về tuyển dụng, đào tạo, lương & chế độ chính sách, quan hệ lao động
- Các công tác phát triển tổ chức: xây dựng chính sách, khung năng lực, chính sách đãi ngộ/quy chế/quy định, hệ thống đánh giá và quản trị thành tích
- Tổ chức triển khai các chương trình hành động xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự của Phòng
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan;
- Hiểu biết sâu sắc về quản trị nhân sự hiện đại, quản trị chiến lược;
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm, 3 năm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô trên 500 nhân sự trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
- Chế độ tập thể dục
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội








Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Tầng 1M, 36-38 Bạch Đằng, Phường Thạch Thang, Quận Hải Châu, Đà Nẵng |