Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
Mô tả công việc
1. Phụ trách tuyển dụng Công nhân viên của công ty ( Khoảng 5-7 job/ tháng)
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty
- Phát triển mở rộng các kênh tuyển dụng, group, xây dựng fanpage riêng cho công ty
- Quản lý danh sách ứng viên tiềm năng.
- Mở rộng kết nối với các trường nghề liên quan.
- Sáng tạo trong việc thu hút tìm kiếm ứng viên
- Có kinh nghiệm phỏng vấn và đánh giá ứng viên
2. Phụ trách về đào tạo
- Lập kế hoạch đào tạo hàng tháng, 6 tháng
- Cập nhật thông tin nhân viên tham gia đứng lớp đào tạo
- Cập nhật thông tin nhân viên tham gia khóa học, kết quả, chi phí, báo cáo thu hoạch của nhân viên sau đào tạo.
- Báo cáo hiệu quả và chi phí đào tạo của toàn công ty hàng quý.
- Tìm kiếm khóa học theo nhu cầu.
3. Hỗ trợ công- lương (Chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn)
- Phụ trách chấm công khối nhân viên văn phòng (30-40 người)
- Tính bảng thưởng cho nhân viên sản xuất do vượt doanh số.
4. Hỗ trợ cùng team thực hiện các hoạt động khác như sự kiện công ty, lễ tết, teambuilding.
Yêu cầu ứng viên
- Giới tính:Nam/ Nữ dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH, ưu tiên ngành Luật, QTKD, tiếng Anh, xã hội học.
- Siêng năng, trách nhiệm, chủ động tìm tòi học hỏi và cầu tiến trong công việc.
- Kinh nghiệm: Trên 3 năm Kinh nghiệm Tuyển dụng hoặc đào tạo trong donah nghiệp
- Ưu tiên có kinh nghiệm đã phụ trách mảng đào tạo tại các doanh nghiệp.
- Có tư duy sáng tạo, nhạy bén, xử lý công việc tốt, thao tác máy tính nhanh.
- Tiếng Anh đọc hiểu tốt phục vụ cho công việc tuyển dụng, giao tiếp cơ bản.
- Có thể tăng ca khi công việc chưa hoàn thành, làm hết việc chứ không làm hết giờ. ( Tăng ca được tính lương)
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực .
- Xét tăng lương 1-2 lần/ năm. Cơ hội thăng tiến. Tham gia nhiều khóa đào tạo.
- Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm.
- Thưởng thưởng lương tháng 13.
- Thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng, thưởng NV xuất sắc cuối năm.
- Thưởng lễ, tết, cưới hỏi, sinh con, sinh nhật.
- Cơ hội học tập, đào tạo chuyên môn, kỹ năng, lộ trình thăng tiến lên phó phòng.
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Bình Dương
Quy mô: | 1000-4999 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 10 Đường Số 15, Phường Tân Kiểng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty TNHH Cơ khí Xây dựng Du Lịch Bách Tùng |
Quy mô: | 1000-4999 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 10 Đường Số 15, Phường Tân Kiểng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 25/12/2021 |
Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi