Chuyên viên Tuyển dụng (Senior - HCM)
Mô tả công việc
- Hỗ trợ quản lý trong việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng dựa trên định biên nhân sự hàng năm được phê duyệt cho các đơn vị trên toàn hệ thống, tập trung vào các vị trí Quản lý và các vị trí khối back office.
- Thực hiện và tham gia vào các hoạt động xây dựng, quảng bá thương hiệu tuyển dụng;
- Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên;
- Lên kế hoạch phỏng vấn và chuẩn bị các tài liệu liên quan cho hội đồng phỏng vấn, tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của trưởng bp/ giám đốc trung tâm;
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan khác
- Đã có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí back office và các vị trí high level hoặc kinh nghiệm Tuyển dụng tương đương tại các tổ chức có quy mô từ 500 nhân sự trở lên
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng như Ms.Word, Ms.Excel, Ms. Powerpoint, Mail Merge, Ms. Outlook…
- Khả năng nắm bắt công việc nhanh, tổ chức thực hiện công việc khoa học, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Chỉn chu, nhiệt tình, có trách nhiệm, thái độ dịch vụ tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Kinh doanh F88
04/09/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
.png?w=50){kind=logo}
Công ty Cổ phần Kinh doanh F88