Chuyên viên tuyển dụng - đào tạo
Mô tả công việc
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban/bộ phận trong Công ty, phối hợp với các phòng ban để lập Bản mô tả công việc;
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty và triển khai thực hiện;
- xây dựng, lập ngân sách và kiểm soát ngân sách tuyển dụng theo năm.;
- Xây dựng nguồn ứng viên phục vụ nhu cầu tuyển dụng hàng tháng;
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ tuyển dụng;
- Phân tích số liệu về tuyển dụng và đề xuất các phương pháp tuyển dụng hiệu quả;
• Lựa chọn kênh tuyển dụng. Xây dựng nguồn cộng tác viên tuyển dụng, mạng lưới cộng tác viên tuyển dụng;
- Lên kế hoạch đào tạo từ chỉ đạo của BGĐ, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty;
- Nắm rõ mục tiêu chiến lược phát triển nhân sự để xây dựng chương trình đào tạo, huấn luyện phù hợp
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ tuyển dụng
• Đào tạo nhân sự mới (văn hoá, nội quy, quy trình, quy định)
• Xây dựng phương án đào tạo, giáo trình và kế hoạch đào tạo;
- Thiết kế và chuẩn hóa, quản lý nội dung, tài liệu đào tạo và các dữ liệu đào tạo liên quan.;
- Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ hoặc kết hợp với bên ngoài
- Liên kết nhân sự trong Công ty và phối hợp xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc.
- Nghiên cứu, cập nhật xu hướng mới trong ngành nhân sự và đề xuất ý tưởng cải tiến công việc được giao.
• Đánh giá sau tuyển dụng và đào tạo.
- Phụ trách hoạt động ISO của phòng;
- Tổng hợp và thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng hoặc đột xuất;
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Kinh tế/Quản trị Nguồn nhân lực/Luật.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo;
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo trong lĩnh vực Bất Động Sản, xuất nhập khẩu, nhà hàng - khách sạn, tuyển sales
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định;
- Thỏa sức sáng tạo;
- Lương: theo năng lực cá nhân đóng góp (3P)
- Thưởng: cuối năm, đồng hành phát triển, thưởng động lực, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: khám sức khoẻ, ăn trưa, ,...
- Chế độ làm việc: hệ thống quản lý ERP (Oracle), hệ quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Logistics & Chuỗi cung ứng |
| Địa chỉ: | 103 ấp 3, Xã Phước Kiển, Huyện Nhà Bè, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ Phần Giao Nhận Toàn Cầu Richfield |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Logistics & Chuỗi cung ứng |
| Địa chỉ: | 103 ấp 3, Xã Phước Kiển, Huyện Nhà Bè, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 26/10/2020 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
