Chuyên Viên Tuyển Dụng

· Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban dựa trên định biên . Sau đó lên chương trình tuyển dụng phù hợp như vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, chi phí
· Tổ chức thực hiện tuyển dụng (đăng tuyển, sơ tuyển, sắp xếp lich phỏng vấn …..)
· Tiếp nhận theo dõi quy trình học việc, đánh giá nhân sự sau học việc, thử việc
· Xây dựng quy trình tuyển dụng, xây dựng ngân hàng câu hỏi, bài test phục vụ cho tuyển dụng.
· Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị, tổ chức như Trường Đại học, Cao Đẳng…..
· Thực hiện công tác truyền thông tuyển dụng qua fanpage, website...
· Lập ngân hàng dữ liệu hồ sơ ứng viên
· Tham gia các hoạt động truyền thông nội bộ như: viết bài truyền thông, tuyên truyền hoạt động, tổ chức các buổi sinh hoạt công ty, tiệc cuối năm, tiệc sinh nhật...