Mô tả công việc
  • Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng.
  • Giám sát và thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên, phỏng vấn và đánh gía kỹ năng…
  • Quản lý, tổng hợp, phân tích hồ sơ ứng viên.
  • Đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng và chi phí tuyển dụng trên từng vị trí; đề xuất ngân sách tuyển dụng lên cấp trên.
  • Lập báo cáo về tuyển dụng theo định kỳ và khi có yêu cầu.
  • Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mới các thông tin về văn hóa, chính sách, cấu trúc công ty và thông tin cần thiết khác.
  • Thực hiện các sự kiện truyền thông về tuyển dụng; xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
  • Đóng góp kiến đánh giá và đề xuất cải tiến quy trình để tối ưu các hoạt động tuyển dụng
  • Hỗ trợ các công tác nhân sự khác khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng mảng IT
  • Có kinh nghiệm headhunt là một lơi thế
  • Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Linkedin, Facebook…
  • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt

THÔNG TIN KHÁC

  • Bằng cấp: Đại học
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Độ tuổi: 24 - 30
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 601 / 2
Logo Công ty Cổ phần Công nghệ PAYME Công ty Cổ phần Công nghệ PAYME
152-154-156-158-160 Đường B2, Phường An Lợi Đông, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/04/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 24 tới 30 tuổi
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Công nghệ PAYME
Nộp đơn