Chuyên viên tư vấn (và giải quyết tranh chấp)

Công ty TNHH Luật E-Riss

Mức lương: 10 - 20 triệu Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên tư vấn mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tư vấn pháp luật thường xuyên và theo vụ việc cho các khách hàng của Công ty (trong các lĩnh vực: doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, dự án, đất đai, tài chính - ngân hàng - chứng khoán, lao động, …);
Soạn thảo, review Hợp đồng/Văn bản giao dịch các loại.
Tư vấn phương án, soạn thảo hồ sơ M&A cho khách hàng theo sự phân công của Lãnh đạo.
Chuẩn bị phương án, tham gia hoạt động đàm phán để bảo vệ quyền và lợi ích cho khách hàng của Công ty.
Soạn thảo đơn từ, công văn trao đổi cho khách hàng của Công ty.
Tham gia tổ chức các cuộc họp ĐHĐCĐ, HĐTV.
Tư vấn các vụ việc tranh chấp: dân sự, hình sự, kinh doanh thương mại, hành chính, lao động… Tham gia hoạt động tiền tố tụng, củng cố cơ sở pháp lý để bảo vệ quyền và lợi ích cho khách hàng của Công ty.
Đại diện ngoài tố tụng cho khách hàng.
Tham gia tố tụng tại Toà, Trọng tài thương mại.
Nghiên cứu, cập nhật quy định pháp luật chuyên ngành theo yêu cầu của công việc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trên.
Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Luật
Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
Ham học hỏi.
Có sức khỏe tốt, có thể đi công tác.
Ưu tiên ứng viên là Nữ, có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên. Ứng viên có Thẻ hành nghề Luật sư là một lợi thế.
Thời gian: Full time từ thứ 2 đến thứ 7 (làm 02 ngày thứ 7 trong 01 tháng)
- Sáng 8h - 12h
- Chiều: 13h30 - 17h30
YÊU CẦU HỒ SƠ:
- Bản CV tóm tắt quá trình làm việc, kinh nghiệm;
- Ưu tiên phỏng vấn những hồ sơ nộp sớm.

Nộp hồ sơ qua website

Lương từ 10-20 triệu/tháng.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Nhiều cơ hội phát triển năng lực, trình độ chuyên môn; được đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề thường xuyên.
Chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty: Lương tháng thứ 13, lương ngày phép, thưởng lễ, tết, nghỉ mát hàng năm, trang thiết bị làm việc hiện đại, …
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.