Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng)
Mô tả công việc
- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng hàng quý/năm
- Tham mưu cho Trưởng/ Phó P.NS trong công tác xây dựng định biên NS cho các đơn vị trong Công ty
- Tổng hợp số lượng nhân sự cần tuyển theo từng đơn vị.
- Tham gia lập kế hoạch chi phí phục vụ cho công tác tuyển dụng hàng quý/năm (nếu có)
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban gửi về
- Lập phương án tuyển dụng và tìm kiếm hồ sơ ứng viên
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch và tổ chức sơ tuyển, phỏng vấn
- Lập tờ trình và thư tuyển dụng
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên
- Tiếp nhận nhân viên mới và theo dõi quá trình học việc, thử việc
- Hỗ trợ trong việc xây dựng các công cụ tuyển dụng
- Thiết lập/hiệu chỉnh/bổ sung toàn bộ các bản mô tả công việc/ tiêu chuẩn tuyển dụng
- Thiết lập hệ thống kho dữ liệu ứng viên sẵn sàng cho việc tuyển dụng
- Tham gia xây dựng quy trình, quy định, chính sách tuyển dụng
- Báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh
- Ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Anh giao tiếp và soạn thảo văn bản, đọc các tài liệu liên quan.
- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Ms Word, Ms Excel, Powerpoint, Internet).
* Kỹ năng mềm:
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Chấp nhận được sự thay đổi và điều động của công ty.
- Chịu được áp lực cao
- Khả năng quản lý thời gian hợp lý và hiệu quả
- Chấp nhận đi công tác xa nhà
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
18/07/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 25 tuổi
Công ty Cổ phần Điện Gia Lai - Văn phòng đại diện TTC Hồ Chí Minh