Chuyên viên nhân sự (Tuyển dụng)
Mô tả công việc
1. Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng hàng quý/năm
- Tham mưu cho Trưởng/ Phó P.NS trong công tác xây dựng định biên NS cho các đơn vị trong Công ty
- Tổng hợp số lượng nhân sự cần tuyển theo từng đơn vị.
- Tham gia lập kế hoạch chi phí phục vụ cho công tác tuyển dụng hàng quý/năm (nếu có)
2. Triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban gửi về
- Lập phương án tuyển dụng và tìm kiếm hồ sơ ứng viên
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch và tổ chức sơ tuyển, phỏng vấn
- Lập tờ trình và thư tuyển dụng
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên
- Tiếp nhận nhân viên mới và theo dõi quá trình học việc, thử việc
3. Hỗ trợ trong việc xây dựng các công cụ tuyển dụng
- Thiết lập/hiệu chỉnh/bổ sung toàn bộ các bản mô tả công việc/ tiêu chuẩn tuyển dụng
- Thiết lập hệ thống kho dữ liệu ứng viên sẵn sàng cho việc tuyển dụng
- Tham gia xây dựng quy trình, quy định, chính sách tuyển dụng
- Báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh
- Ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Anh giao tiếp và soạn thảo văn bản, đọc các tài liệu liên quan.
- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Ms Word, Ms Excel, Powerpoint, Internet).
- Kỹ năng mềm:
+ Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
+ Chấp nhận được sự thay đổi và điều động của công ty.
+ Chịu được áp lực cao
+ Khả năng quản lý thời gian hợp lý và hiệu quả
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Insurance
- Travel
- Incentive bonus
- Healthcare
- Training Scheme
- Salary review
- Business Expense
- Annual Leave
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Điện Gia Lai - Văn phòng đại diện TTC Hồ Chí Minh
24/12/2021
Tp Hồ Chí Minh
Chuyên viên
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 23 tới 35 tuổi
Công ty Cổ phần Điện Gia Lai - Văn phòng đại diện TTC Hồ Chí Minh