Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Thực hiện công tác tuyển dụng, xây dựng lộ trình đào tạo
- Quản lý, theo dõi tình hình biến động nhân sự tại từng thời điểm.
- Cập nhật thông tin nhân sự trên phần mềm quản lý nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục liên quan tới quan hệ lao động và pháp lý.
- Giải quyết các thủ tục: Tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm, thuyên chuyển, chấm dứt HĐLĐ.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi HĐLĐ của nhân sự toàn Công ty.
- Tư vấn và hỗ trợ tất cả các bộ phận về các vấn đề quan hệ lao động để đảm bảo quản lý hiệu quả, bao gồm: giải đáp, khắc phục, xử lý kỷ luật, khiếu nại, vấn đề hiệu suất và chấm dứt,…
- Hỗ trợ công tác phúc lợi, C&B, BHXH cho người lao động.
- Các công việc khác dưới sự phân công của lãnh đạo phòng.