Mô tả công việc

- Quản lý hệ thống nhân sự (chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, khung năng lực….)
- Kiện toàn hệ thống các quy trình, quy định, quy chế cho Công ty và giám sát việc thực hiện.
- Soạn thảo văn bản, ban hành các thông báo, quy định của Công ty
- Triển khai, quản lý phần mềm vận hành và nhân sự HRM, đưa ra các đề xuất để cải tiến hệ thống quản trị nhân sự
- Triển khai hệ thống đánh giá nhân sự định kỳ tháng/ quý/ năm, đề xuất hình thức thi đua khen thưởng.
- Đưa ra các đề xuất cho chính sách tạo nguồn nhân sự, đào tạo phát triển nhân sự, chính sách chế độ đãi ngộ thu hút nhân tài.
- Thực hiện vai trò truyền thông nội bộ và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và nhân viên
- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp: Tốt nghiệp từ đại học trở lên các chuyên ngành nhân sự, học viện hành chính, quản trị nhân lực, kinh tế, luật...
- Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp tốt, TOEIC
- Kiến thức:
+ Có kiến thức về quản trị nhân sự, quy trình vận hành, xây dựng tiêu chí đánh giá nhân viên.
+ Hiểu biết về các chương trình đào tạo phát triển nhân sự.
+ Xây dựng phần mềm quản lý
+ Hiểu biết các quy định pháp luật về luật doanh nghiệp, quản lý lao động và các chế độ chính sách có liên quan.
Các yêu cầu khác
Phẩm chất:
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Kỹ năng:
- Kỹ năng làm việc theo nhóm, làm việc độc lập.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục.
- Kỹ năng lập kế hoạch và kiếm soát việc thực hiện
THÔNG TIN KHÁC
- Giới tính: Nam
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 24 - 35
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính (8h00 - 17h00)

Phúc lợi công việc

- Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN và BH Tai nạn 24/24.
- Được xét nâng lương định kỳ, theo khả năng làm việc và thâm niêm công tác.
- Được thưởng khi có thành tích nổi bật trong công việc, các ngày Lễ, Tết.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 621 / 1
Logo Công ty Cổ phần Dịch vụ biển Tân Cảng Công ty Cổ phần Dịch vụ biển Tân Cảng
722 Điện Biên Phủ - Phường 22 - Quận Bình Thạnh - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/04/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam, từ 24 tới 35 tuổi
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty Cổ phần Dịch vụ biển Tân Cảng
Nộp đơn