Chuyên Viên Nhân Sự (Thu Nhập Từ 8 - 12 Triệu/Tháng)
Mô tả công việc
A - NHÂN SỰ
1.Công tác tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Nghiên cứu, đề xuất các Gói tuyển dụng.
- Tìm kiếm và đa dạng hóa các kênh tuyển dụng để tối ưu hóa hiệu quả và chi phí
- Xây dựng mối quan hệ tốt với các NCC gói tuyển dụng
- Trực tiếp thực hiện Công tác tuyển dụng; Lọc hồ sơ, cập nhật thông tin ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn. Đàm phán, thương lượng với ứng viên về chế độ khi trúng tuyển
- Thực hiện tiếp đón CBNV mới
- Hỗ trợ CBNV mới trong quá trình thử việc.
- Theo dõi thử việc, thông báo CBNV hết thời hạn thử việc làm báo cáo thử việc
2. Công tác quản lý nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, thông tin nhân sự, chu kỳ nhân sự
- Thông báo Bản tin Nhân sự sắp nghỉ việc
- Hướng dẫn CBNV hoàn thiện bộ hồ sơ nghỉ việc.
- Thông báo và làm các Quyết định bổ nhiệm, thuyên chuyển.
- Làm Thỏa thuận làm việc cho CBNV
- Theo dõi thời hạn Thỏa thuận làm việc, Đánh giá CBNV hết hạn TTLV, Ký gia hạn TTLV.
3. Công tác BHXH, thuế TNCN
- Giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV
- Tính đóng, trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ hàng tháng cho cơ quan bảo hiểm
- Đăng ký mở mã số thuế TNCN cho người lao động
- Khai báo giảm trừ gia cảnh cho người lao động
- Khấu trừ thuế TNCN hàng tháng
B. HÀNH CHÍNH
- Phối hợp Hành chính xử lý 1 số công việc phát sinh
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học các khối ngành kinh tế, ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Luật,...
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm Hành chính nhân sự tổng hợp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường thương mại (bán lẻ hoặc dịch vụ), sản xuất
- Có hiểu biết Luật lao động, Luật BHXH, BHYT, Luật Thuế TNCN
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt, biết đàm phán và thương lượng
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
- Kỹ năng xử lý tình huống
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và báo cáo
- Tư duy logic, tư duy phản biện và khả năng tự học tốt
- Khả năng chịu được áp lực cao
- Đam mê và yêu thích nghề Nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point, GGDriver, các công cụ trực tuyến và mạng xã hội)
- Có thể đọc hiểu tiếng Anh là một lợi thế
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực (từ 8-12tr, gồm lương cơ bản + KPI)
- Thưởng ngày Lễ, Tết và tháng lương thứ 13,..
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,....
- Chế độ nghỉ lễ, tết, phép năm.
- Được tham gia team buiding/sinh hoạt ngoại khóa hàng năm, trà chiều hàng ngày...
- Nghỉ mát, du lịch trong và ngoài nước hàng năm….
- Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số 36, ngõ 7, phố Tây Kết, Phường Bạch Đằng, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty TNHH HTAUTO Việt Nam |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số 36, ngõ 7, phố Tây Kết, Phường Bạch Đằng, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 22/07/2021 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 2 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi