Chuyên Viên Nhân Sự (Phụ Trách Tiền Lương và Chế Độ Chính Sách)
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng
- Phụ trách công tác tuyển dụng các vị trí của Công ty
2. Công tác nhân sự
- Theo dõi HĐ thử việc, hợp đồng lao động
- Soạn thảo các văn bản nhân sự
- Thực hiện các báo cáo theo quy định...
- Xây dựng và theo dõi hệ thống đánh giá hiệu quả công việc KPIs
- Chịu trách nhiệm chính trong công tác xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu có liên quan đến Nhân sự, kiểm soát và rà soát việc thực thi các quy trình, quy định Phòng Nhân sự
- Xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban
3. Công tác tiền lương và chế độ chính sách.
- Chịu trách nhiệm về việc tính và kiểm soát lương và các chế độ phúc lợi cho CBNV theo phân công của cấp trên trực tiếp
- Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác.
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động
- Xây dựng quy chế lương, thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích NLĐ làm việc
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công điều động của Trưởng phòng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, quản trị nhân lực, kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành kinh tế khác liên quan. Ưu tiên tốt nghiệp Đại học.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng trên máy tính: Excel, Powerpoint, Email
- Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí Lao động Tiền lương.
- Có hiểu biết chuyên sâu về Luật lao động, Luật BHXH,… và các quy định của pháp luật liên quan đến công tác lao động tiền lương và chính sách đãi ngộ
Phúc lợi công việc
- Lương từ 9-12 tr, tùy theo năng lực
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
29/07/2021
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân Sự, Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Nhân Lực, Quản Lý Lương, Luật Lao Động
Bất kỳ
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tư vấn và Đầu tư y tế Quốc Tế